И я оттуда тоже убежала, не оглядываясь, даже на работу идти не хотела. Я ушел из этой компании около двух лет назад и с тех пор видел ее только в кошмарах. Дорогие девушки, берегите свои нервы! Насколько я знаю, с тех пор дела только ухудшились.

Доброе утро, дорогие друзья! Что могу сказать, ЭТО ПРОСТО УЖАС!!! Компания даже не опустилась ниже пьедестала, а то и ниже. Директора Воронежа - две старые, маразматичные женщины. Это правда, лучшее первое впечатление не произведешь, хамское отношение к сотрудникам – не то слово. Они позволяют себе при всех кричать и оскорблять сотрудников, потому что... шоурумы расположены в торговом центре. Все ошибки возлагаются на вас. Их главная задача — распространять сплетни и создавать хаос в гостиной. Про московское руководство я вообще молчу, они редкие сволочи. На достойную зарплату и карьерный рост можно даже не рассчитывать. Тот, кто покинул компанию, ни разу об этом не пожалел. Об этой недобросовестной компании можно говорить бесконечно, но решение за вами. Если хотите смешаться с грязью – добро пожаловать!

Магия золота... ох, магия... действовала там почти три года! Это больше в больших магазинах, где проходимость хорошая, и с работниками обращаются более-менее прилично... а потом... режут изо всех сил, и никто больше не получает ни копейки! Если бы люди получали столько, сколько думали, при всех своих мыслимых и немыслимых отчислениях... тогда они узнали, где и как урезать (перерасчет формул зарплаты или что-то в этом роде... последнее стало совершенно ерундой.. добавить категории в письма товара!!! Итак, хорошо покупаемый товар, письма стоят меньше всего, за что на ваш зарплатный счет поступит 150-200 рублей.... Представьте себе, что вам Сколько нужно продать, чтобы получить месячную зарплату? !)))) Главное не то, что это за изделие... Фиорит, серебро или драгоценные камни! ! ! ! Полная ерунда... Если в вашем магазине несколько раз в месяц продают один и тот же набор товаров и на нем стоят заглавные буквы, то сразу перерасчет и со следующего месяца товар будет продаваться строчными буквами! Сами понимаете... хорошие буквы появляются только на тех предметах... которые есть в магазинах еще со времен царя Гороха и никогда не покупались и никогда не будут из-за плохого дизайна или космических цен. !!....про наше производство...бред...про сотрудничество с фабриками Таиланда и Китая, якобы поставку им нашего сырья (золота, драгоценных камней, модельного ряда) - полный бред! Не представляю, как люди это делают))))))))) Французское серебро...да...ЩАЗ! Таиланд, милая! ! ! Если бы оно было французское, то осталось бы только оборудование))))) Что касается офиса... да... как ни посмотри, это отношение человека-свиньи... бухгалтерия и отдел кадров... По поводу заработной платы написано, что если заплатишь копейки, то удавишься и задушишь их, поэтому они думают, где их ограбить и придумывают какой-то способ не платить зарплату ! Официальная зарплата совершенно мизерная, а остальное в конверте! ! Часто задерживаются! ! ! Они часто забывают выплатить отпускные и больничные... сто раз звонишь, а потом тебе дают зарплату. От сотрудников требуют многого... Я говорю о среднестатистическом продавце-кассире! ...Им приходится сдавать коллекции во время работы и разбираться в кассовых аппаратах и ​​кассовых папках, соответственно зная всю информацию о товарах, моделях, драгоценных камнях, инвентаре. День должен пройти, а заказ на витрине является обязательным, а обслуживание клиентов - обязательным! Узнайте о 1С и многих других обязанностях с закрытыми глазами! Всё это пустяки, здорово всё это уметь... но извините, за эти знания надо платить соответствующую цену! ! ! ! (В других компаниях продавцам остается только продавать и пользоваться кассой, а все остальное – на усмотрение менеджера магазина). Если говорить о режиссуре... Сходненская очень приятный и порядочный режиссёр, за ней гора (и ветеран, и новый)! Оглавление. Щукинская - то же самое! dir.falcon - Женщина, которая боится вдохнуть и выдохнуть, не предупредив руководство! Достаточно робкий, боится своего статуса, угождает офису и спокойно будет противостоять сотрудникам, чтобы угодить офису. Куратор магазина... Булгакова человек неприятный... даже очень раздражительный, везде ищет подвох, пытается на чем-нибудь поймать. Крапивник – это дерево! ! ! ! Кто ее знает, тот поймет))) Она вообще не квалифицированный человек, она помнит и делает только то, что ей нужно! Любит гулять, ходить из магазина в офис и наоборот, пропадать на полдня... О своих личных делах)))) Все твердо убеждены, что она принадлежит, поэтому и держат эту деревяшку на работе! Раманова – я так понимаю, куратор! Во-первых, он очень добрый и приятный человек! Всегда для себя, для себя! ! ! ! Ну что уж говорить о Божидае...он бы не построил там все дома,музеи...бывший солдат)))

Я проработал в Magic Gold 1,5 года и имел ужасное отношение к людям и никакого уважения к сотрудникам. Божедай и Бурова просто жадные и скупые люди. Зарплата не соответствует требованиям. Я работаю продавцом-консультантом (неоплачиваемая работа) и летом работаю 13 часов 3/1, но на мою зарплату это никак не влияет. Молодым и активным девушкам советую не обращаться в эту компанию, вы зря потратите время.

Как-то мне пришлось там работать... Все самое интересное я узнал позже, когда подал заявку, зарплата была серая, оплачивались только рабочие дни, праздники и все льготы... Меня очень просили написать положительный отзыв о компании , я написала, потом меня проверили, что она написала и так далее... Елена Новикова и Юлия Хламцова работали в то время в отделе кадров... им нечего было делать, просто сидеть в интернете и следить за ситуацией часы... Боже мой, как я была рада, что меня так быстро туда привезли и теперь у меня есть стабильная работа с хорошей зарплатой! В такой атмосфере я бы там работать никак не мог, про БУРОВ и несколько якобы полезных денежных сумок я уже умолчал...

Берегите себя и свои нервы и никогда не устраивайтесь на работу в эту «Тихую Золотую Магию», лучше обходите ее стороной. Ну а если ты сука или лизома, то тебе зеленый свет... Добро пожаловать! К сожалению, во всем этом отделе бардак и "рыба гниет на пустом месте", так что ничего не изменится...

Компании очень специфичны и главным условием успеха в работе является отсутствие собственной точки зрения и умение принимать политику руководства компании. Это самое главное, а эффективность самой работы, получаемая от нее польза – это дело десятое. Если вы готовы к этому адаптироваться или у вас нет своего «Я», вы будете чувствовать себя там комфортно. Если нет, не ходите туда ни при каких обстоятельствах. Из компании ушли все, кто был сотрудником компании. Там может успешно работать каждый, не имеющий своей личности. Так что решать вам :))

Я работаю руководителем больше года, и все положительные отзывы написаны госпожой Лавровой и ею же слизаны... По-настоящему положительных отзывов я не слышал ни от одного сотрудника. Они либо уволились, либо работают до сих пор. Там могут зарабатывать только несколько особо разбирающихся в технике людей на радость управлению, остальные - 10-15 тысяч в месяц, серая зарплата (можно и 30 000 в Новый год заработать, а потом можно) с немедленный штраф, ежемесячно будет удерживаться 12% от вашей зарплаты, и ее вам выплатят в конце года, если ваше поведение будет идеальным). Хамство, ругань и глупость некомпетентных менеджеров не оставляют ни сил, ни времени на реальную работу. Вдумайтесь - Лаврова - учительница начальных классов с образованием в Анапе, которая приходит в компанию секретарем и берет власть! В общем, ни денег, ни удовлетворения от своей работы вы не получите, вас сорвут устои и бросят, делать там будет нечего!

Я новичок в этой работе, но только сейчас увидел комментарии, мой друг прислал мне ссылку, и она отлично работает. Так что если бы я послушался, то испугался бы и лишил себя работы. Мне сказали, что раньше были какие-то изменения, связанные с оплатой. Когда я приехал, все было решено и улажено. Казалось, что многие люди уехали в то время. То, что сказано об атмосфере, неверно. В офисе я не видел, что пишут. Некоторые идеи и инструкции действительно для многих людей избыточны, но благодаря им можно обратиться к ним в случае ошибок... «Мы следуем инструкциям» и нам не надо думать! Берите прилично, кто продает конечно! ! ! Так что не бойтесь, с старыми девами можно подружиться, они очень человечные и всегда идут мне навстречу!

Всем привет) На данный момент я продавец этой компании. Ну что я могу сказать... зарплата меня вполне устраивает, клиенты меня вполне устраивают, и только [отзыв] - это бесконечные, просто бесконечные чертовы инструкции, никчёмные повышения и инструкции! Как утомительно, Господи... Здесь справедливо сказано, что нет времени на главное дело - продажи! Мы устали от всех нововведений и постоянно меняющихся описаний, акций, отчетов (они никому особо не нужны) и прочего хлама. Ну просто информации слишком много - это очень плохо... не успеешь запомнить что-то одно, как придумают новое... а то и поменяют 20 раз. ПРОДАЕМ ПО УСЛОВИЯМ!!!!!!!!! Хватит придумывать всякие никчёмные акции, инструкции и прочую ерунду в бесконечных вариациях. В остальном меня все устраивает)) Коллектив нормальный, директор замечательный, я люблю своего руководителя))) Правильно подмечено - нас никто не просил здесь оставаться. Если тебе это не нравится, просто уходи. Но я уверен, что продавцам нигде не платят так, как в Magic of Gold. Вот только ради этого я терплю эти бесконечные инструкции, дополнения, дополнения и т. д., вечно меняющиеся со скоростью света. ))) Что касается Владислава Григорьевича, то он начальник! Так и должно быть, иначе будет хаос! Благодаря ему мы выиграли всё! Несмотря на то, что временами он может быть угрожающим, я все равно ценю его! )))