Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Красный Куб - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

ВСЕМ, ВСЕМ, ВСЕМ, КТО БУДЕТ РАБОТАТЬ В RED CUBE!!! Начинать. Не буду повторяться, перечисляя бесконечные гадости этой работы, но ЛЮДИ, НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Потратьте немного времени, почитайте отзывы, там все написано: о низкой зарплате с задержками, продолжительном рабочем дне, неоплачиваемых сменах, штрафах, тайных покупателях, схеме сотрудничества с покупателем (полна абсурдных пунктов, от которых он бежит вслепую), подъем тяжестей, о том, как приходится кричать при входе в магазин об акциях и уставать, часами стоять на ногах и писать и есть (хотя извините), бесконечная грязь, уборка и т. д. и т. п. . - это все правда! Люди, работающие в Red Cube, пишут: «Люби себя!» Они были доведены до нервного срыва. Лично я никогда не писал обзоров, но, честно говоря, это очень больно. Хочу всех предупредить, что на этой черной, неблагодарной работе вы потеряете все свои силы, нервы, деньги и здоровье! Когда я ощутил все «прелести» этой работы и уже собирался бросить работу с сумасшедшими людьми, черт возьми — этот Красный Куб, меня уговорили работать на новогодней ярмарке. Генеральный директор Red Cubes в Санкт-Петербурге Ольга Шмидт. Если вы знаете это имя, то знаете и то, что это злой, нечестный, лживый человек, с которым вам не следует иметь никаких дел. Обещали: заплатить двойную ставку, премию (говорилось, что на этом этапе план всегда выполняется), вернуть все, где мы работаем сверхурочно и т. д., график не такой уж и сумасшедший. Режиссер сказал: «Я вас не обижу!» НО МЫ ОБИДИЛИСЬ! В итоге: Прислали тайного клиента, когда к нам пришел новый парень - лишили бонуса, увеличили план на 500 тысяч за неделю до нового года, реализовать его мы конечно не успели! Из-за скандалов получили документы и маленькую зарплату, не получили вознаграждение за работу в ночное время и т. д. Мы все вместе задавались вопросом, куда писать заявление – в трудовую инспекцию, райотдел или прокуратуру! Мы работали на окраине торгового комплекса и выбраться было сложно. Мне пришлось взять такси домой. Как мы ни старались, нас все равно ругали. Нам пришлось уехать почти на сутки, чтобы закрыть ярмарку. Мы работали до пяти утра. Вся ярмарка закончилась в час ночи! Продавцы ушли в полночь, их работодатели и сотрудники собрали весь товар и ушли, только Красный Куб проторчал до утра. У нас осталось две девочки. Режиссер хотел оставить только одну девушку, мол бюджет не ограничен и все! К нам не приставили ни рабочих, ни кладовщика. Нам приходилось все делать самим: регистрировать каждый предмет (игрушку, подсвечник и т. д.) на компьютере, все сдавать на хранение, передавать в другой магазин, привозить весь товар на склад, который находится далеко - это торговый комплекс! на складе упакуйте каждую мелочь в бумажный пакет, упакуйте коробку и подпишите, пересчитайте посылки. Нам приказали разобрать железные конструкции, на которых висят игрушки! Найдите щипцы и разверните их, отнесите на склад и т. д. Это мужская работа, мы не смогли справиться физически, пришлось уговаривать рабочих, которые разбирали рыночные дома. В итоге, когда в 4 утра приехала машина за нашими бесконечными коробками, сотрудников Красного Куба на склад не пустили!!! Торговый комплекс не имеет права принимать людей, для которых не подготовлены заявки на работу на складе! Ольге Шмидт было неважно, КАК ее товар покинул склад и кто его погрузил. Она насрала на нас и размазала это по всем нам. И мы, две хрупкие девочки, взяли тележку и начали загружать коробки и нести их в свою машину. Коробки упали, они были тяжелые, мы старались ничего не сломать, товар очень хрупкий (о чем тоже упоминается в отзывах), эти коробки упали на одного из нас, когда мы не могли управлять коляской!!! Мы охренели на этой ярмарке, получили от Ольги гроши и какую-то ерунду. Уже на следующий день нам сказали, что мы все сделали не так и что «нам пришлось объясняться как идиотам»!!! И когда мы несли эти коробки, на нас смотрели не русские рабочие, а эта «бесплатная рабочая сила»… Потом мы поняли, что, подписав контракт с «Красным Кубом», мы стали одними из них. Товарищи, на какой бы должности вы ни находились, не ходите туда работать! Вы будете получать меньше денег, чем посудомойщик, и вас убьют, как строителя.

Отзыв написал

Воронеж   |

Вас нанимают продавцом на 3-х дневный испытательный срок, после чего видимо должны прислать вам приказ из Москвы о вашем трудоустройстве. Но она не придет. Потому что магазин находится на грани банкротства. Не знаю, правда это или нет, но говорят, что это последний магазин в Воронеже, остальные закрылись из-за низкого дохода.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Я проработал в Red Cube почти полгода. Поначалу я был в восторге от работы, замечательный руководитель, приятный, слаженный коллектив. Несмотря на низкую зарплату, я работал с удовольствием. Потом сменился руководитель, график не стал 2/2 как изначально договорились, могли дать один выходной и потом троим сотрудникам. Коллектив стал меняться, пришли ленивые люди, которые совершенно не хотели выполнять свои обязанности. Работал на себя (кассира-контролера), на продавцов и на менеджера. Мои нервы начали трястись совсем не по-детски. Сменился региональный менеджер. Крайне неприятный человек, абсолютно неуместный хак. Он может послать вас к черту и даже глазом не моргнет. Она пережила нашего второго менеджера и устроила себе девочку. Они также хотели нас подставить и украсть деньги. Нам нашли замену, и региональный менеджер сказал написать всем заявление. Люди, если вы цените себя и свой труд, не ходите на работу в красный куб. Региональный менеджер действительно может послать вас к черту, а также не будет платить вам дополнительные деньги, которые вы заработаете, когда вас уволят, и никто не поможет вам вернуть их. Я очень зол на компанию и только ругаюсь в голове от обиды, но я не буду таким же, как региональный менеджер.

Отзыв написал

Краснодар   |

За две недели работы в магазине Красный Куб на Ставропольской не заплатили ни копейки! Аргументировали тем, что я не успел официально зарегистрироваться в плановый кадровый день через три недели после приезда! Я уж молчу о том, что надо стоять по 13 часов, мыть полы, двери, все стеклянные поверхности и навязывать вещи посетителям - так здесь много об этом написано. Поэтому я относился к своим ногам с внутренней обидой на несправедливую работу и пытки. Руководство (в моем случае менеджер Юля) не может грубить, особенно после того, как я сказала, что ухожу! В общем, абсолютно негативный отзыв для всей компании, больше никогда туда не ступлю, даже за покупками!

Отзыв написал

Краснодар   |

Две недели работала в магазине Red Cube на Ставропольской — теряла время в неоне! Ни копейки не заплатили! ! Хотя изначально даже обещали оплачиваемую стажировку! Стоять по 13 часов в день, мыть полы, двери, полки каждый день, весь бой вычитается из зарплаты (без этого невозможно было бы иметь в магазине такие хрупкие продукты, которые нужно переставлять каждый день!!) Про начальника молчите... ...Я работал, ходил лечить ноги и не получил ни рубля оплаты. Это может быть неловко!

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Ужасное место. Я проработал там 4 дня в декабре 2014 года, в период пика продаж в Gallery Mall. Мы стояли там 13 с половиной часов. Менеджер честно сказал нам, что там он может зарабатывать 60 000 юаней в месяц. Она даже не упомянула, что для получения премии нужно написать контрольную... В итоге в конторе решили, что незарегистрированным сотрудникам зарплату платить не будут. Ничего вообще. красивый? В результате всех, кто подписался, уволили, заплатили не более 13 000 долларов и работали адские часы без выходных. Пора закрывать эту гнилую контору: ни товар нормальный (все битое и некачественное), ни отношение сотрудников.

Отзыв написал

Москва   |

Более грубого отношения я нигде не видел. Продавцы и другие сотрудники за пределами главного офиса) считаются кухонными рабами. Они могут дать вам выходной, а затем немедленно отменить его. Рабочий день в офисе длится столько, сколько хочется. Все кричат, иначе проблема не решится. Никого не волнует твое здоровье, даже если ты умрешь, тебе придется работать. В грязных, тесных подсобных помещениях невозможно было сидеть, и они часто были заставлены коробками, не оставляя места, чтобы посидеть и пообедать. За обед дополнительная плата не взимается, но в большинстве случаев нет ни микроволновки, ни чайника. Плюс на обед есть 15 минут. Ты можешь жевать так быстро? Тогда ваш выбор – Красный Куб! Другой пост - товар - в станционных палатках вы найдете только китайскую хрень более низкого качества, да и там, боюсь, если что-то отвалится, то его спишут, а не запечатают.

Отзыв написал

Москва   |

Мое пожелание о графике 2/2 не было учтено. (Хотя в интервью сказали, что будет такой график)

Смена по 12 часов... другая история. На самом деле это 13 часов (а то и больше). Но за лишний час вам никто платить не будет. Обед в такую ​​смену занимает 30 минут... никого не волнует, что на этом пыльном складе негде посидеть, никого даже не волнует. А если на складе сидит менеджер, менеджер, дизайнер и т. д., то все приводит к тому, что вам нужно сходить куда-нибудь пообедать.

Если смена не 12 часов, то обед 20 минут.

Туалеты находятся на другом конце торгового центра, и вас не волнует, что это далеко или что служебные/общие туалеты заняты. Если вы тратите на поход в туалет больше 5 минут, менеджер вас высокомерно удивит.

По расписанию... каждые 2 часа можно выходить на перекур или в туалет (не более 5 минут, иначе вас ждет сюрприз). Однако это не так. Когда обедаешь, тебя легко отпускают. Половина времени будет потрачена на поход в туалет/курение.

В дни отдыха вас отправят на тренировки. Дополнительным бонусом является то, что вам заплатят за 6 часов работы. Время обучения на 1,5 часа больше, чем 6 часов. Конечно, им не платят.

Единственное преимущество — вы можете получить сертификат об окончании обучения.

Кстати, обучение конечно платное, МРОТ 112 рублей в час.

В праздничные дни, например 9 мая, вы можете работать в обычном режиме. Хотя по трудовому законодательству ты работаешь либо в полсмены, либо в полную смену, зарплата двойная. Как сказал мне мой коллега: «Мечтать никогда не вредно».

Эта команда уникальна. Когда нет менеджера, «им нужно уйти, покурить, сходить в туалет, сходить в магазин и сделать еще 100 500 дел». Когда уже хочется выйти, им нужно снова уйти, покурить, сходить в туалет, сходить в туалет. магазин. Постоянно очищайте от пыли все полки и товары.

Заработная плата... очень неудобно платить зарплату. До 3 раз в месяц. 5-го числа аванс на карту обычно составляет 1-2 тысячи. После второй недели аванс на карту перевалил за 4-5 тысяч. Через некоторое время оставшуюся зарплату выплачивает менеджер. . .Это чуть больше 1000. Один очевидный минус – из зарплаты вычтут 2000 рублей. налог 13%.

Кстати, при увольнении ваша минимальная ставка налога с момента розыгрыша составляет 102 рубля в час.

Если в магазине нехватка каких-либо товаров (часто воруют и охрана снята и камер нет), но это рассчитывается со всех. И, конечно же, есть тайные покупатели. С меня сняли немного... 400 рублей, а с коллег целых 4000 рублей.

Это соотношение зависит от выполнения 100 500 показателей, что не маловажный факт. Но в целом тариф 120 рублей в час — это надежно. Но на собеседовании сказали, что зарплата минимум 25 тысяч, это ложь! Моя самая высокая зарплата — 18 000. Добавьте к этому недосыпание и усталость ног.

Сейчас пишут зарплата от 35...но я вам гарантирую это ложь. Там можно заработать такие деньги. Никаких выходных и никаких забывчивостей о личной и общей жизни. И не забывайте о огромных вычетах. Мой коллега-кассир получил 21 000 долларов.

Ой, они же не берут отпуск за свой счет. Они говорят: «Уходи». Тогда возвращайся. И в команде всегда есть кто-то, кто насмехается. Они меня подставляли не один раз. Конечно, менеджер не поверил мне, он поверил им. Ничего приятного в этом нет.

Они не оставят вас одного и на выходных. Они могут бесконечно просить вас пойти на работу. «Никто больше не может выйти, даже если это всего на несколько часов», им все равно, что вы в школе, у вас есть работа и т. д. А когда людей немного, обеспечьте «12» часов в течение трех дней подряд, хотя бы с несколькими днями отдыха.

Я бы никому не рекомендовал там работать. Потому что ты уборщик, плотник, маляр, дизайнер, продавец, аниматор.

Отзыв написал

Москва   |

К огорчению многих, руководство компании приняло решение о создании производственного подразделения. На Горке - Потому что они сделали это так дилетантски и позволили менеджеру интернет-магазина руководить этим ужасом. Нет, они естественно пригласили кого-то из производственного отдела и официально подчинили ему отдел, но! Чтобы производство работало бесперебойно, нельзя ставить рабочих выше менеджеров, как это часто делают менеджеры. Если вы решитесь пойти туда, то знайте, что с первого же дня, как вы зайдете в этот питомник, вы поймете, что вы никто, позвонить им никак нельзя, и вообще ваше положение – это всего лишь формальность. Вы можете придумать любое нововведение, но ваш руководитель будет вести переговоры с подчиненными за вашей спиной, полностью подрывая ваш авторитет. Увольнять сотрудников и набирать свою команду вообще не дадут, но при этом потребуют координации. Добавьте к этому стоящую «глубокую работу» мозгового штурма и зарплату менее 2000 долларов, и вы получите полное представление о том, каково работать в этой чудо-компании. Не тратьте время в этом бизнесе, вы не заработаете денег, вы потратите время и силы и не получите удовольствия от своей работы.

Отзыв написал

Мытищи   |

Здравствуйте товарищи-мученики, хочу пожаловаться на своего работодателя) такое отношение...не знаю как правильнее сказать мудак, мне 19 лет и все нервы у меня измотаны за 6 дней на работе, не надо хватит стоять, не разговаривайте так, не скрещивайте руки, вы не выполнили свой план продаж на 80 000 в день (нет, деньги из карманов людей вынимать?) Специально для новичков! Стоит ли людям в этом году покупать продукты или стоит купить у нас елочную игрушку, склеенную 50 раз, за ​​400 рублей? В Новый год сосите лапки! ) Заговорили о штрафах, скажем 1500-2000 руб. В плоть полезли потому что я высморкалась (когда не было клиентов) и всех распугала и пошла в каморку выпить а там сидела моя коллега и мы сказали пару слов и тут я услышал опытный Продавщица повсюду облизывала нашего менеджера и кричала, чтобы я зашел и выпил, как будто день раба еще не закончился, а второе она не могла сделать, и она убивала меня, крича «уйди». !» На следующий день я заболела и за 2 часа до работы позвонила менеджеру, чтобы предупредить, что мне нельзя выходить, она кричала, что я должен ее предупредить заранее и этот номер у нее не работает! Типа надо было найти замену и предупредить меня еще вчера! Добрые люди, я понятия не имела, что мне завтра будет плохо! Я их уже разослал и напишу заявление об увольнении! Она винит в этом меня, потому что я вылил на нее все свое дерьмо! Результаты выложу! Спасибо!

Оставить отзыв о работе в Красный Куб

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2934

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41640

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51399

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47604

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28386

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25797

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118935

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей