Работал в Бегемоте. В Топлиной. Ужасный магазин. Их заставляли обманывать клиентов, тех, кто не хотел, увольняли. Они вынуждены шпионить за другими и подлизываться к ним. Если ты этого не хочешь, тебя уволят. Ни сидеть, ни сидеть. Молодых девушек заставляли переносить очень тяжелые коробки из приемной в свои отделения. Даже беременные сотрудницы! Сертификат поддельный. Менеджеры, старшие продавцы и старшие кассиры выбираются из одной компании. Заработная плата выплачивается на стопроцентной основе. Никаких споров... никогда, никогда там не работайте! Массовая обработка. Они ничего не платят. Я не хотел подлизываться к своему руководителю (я просто занимал подчиненную должность), и меня уволили. А Соскова - самый некомпетентный и глупый руководитель.

В целом о компании хорошее впечатление, мне она нравится, но выше справедливо подмечено: если руководителю это не нравится, значит, вы распрощаетесь со своей работой... и возьмете другого руководителя, Некоторых людей вы можно чему-то у них научиться, у некоторых людей этого вообще нет... Их пустые глаза выглядят глупо, шлепают их пустыми... Видимо даже такие люди существуют для того, чтобы получать прибыль, потому что они у них Еще есть...

Хочу поделиться своим опытом работы в гипермаркете Бегемот в Новосибирске. Скажу сразу, в правительстве есть хорошие люди, но им кислород перекрывает новоназначенная директор магазина и ее доверенное лицо, заведующая торговым залом Елена Тищенко. Честно говоря, проработав два месяца, я почувствовал, что провожу время в зоне повышенной готовности, работал по 12 часов в день и не мог усидеть на месте ни минуты. Не было ни клиентов, ни кого-либо. На обед, коробки с товаром отведено 30+ минут (причём часто девушки сами тянут велосипеды или бассейны), поэтому у них униформа всегда грязная, как у грузчиков, что затрудняет подход к клиентам за консультацией. Занимая площадь 1500 квадратных метров. Продавцов 4 человека, поэтому покупателям их сложно найти, нагрузка огромная, все работают в разных углах помещения, все допускаются ошибки, КТУ сократится, что серьезно отразится на зарплате, можно. У меня этого нет. Позвоните с собой, у большинства людей есть дети, они могут позвонить, чтобы спросить о важном, но если вы идете в туалет, чтобы покурить и поесть, вы можете только записаться на прием, вы выходите в это время, чтобы вернуться. в это время, если вы ходите в туалет больше, чем обычно, оставайтесь дольше, и они снизят ваш КТУ, чем они часто используют, чтобы напугать вас. Тот же Тищенко решает, кому с кем нужно общаться. Если по каким-то причинам продавец ей больше не нравился, она запирала его в офисе, разговаривала и просила уволиться. В качестве аргумента она говорила, что здесь она решает, кто работает, а кто нет, и так оно и есть. должно быть лучше. Уйди хорошо, иначе будет хуже. По поводу выплат могу сказать, что платили вовремя, но совсем не так, как обещали при онбординге. Нет корпоративной культуры вообще, нет команды, невыполнение обещаний, да и морально это просто невыносимо. . В целом, на мой взгляд, эта компания является хорошим трамплином для тех наглых и хитрых людей, которые оказываются на позиции менеджера. Парней с передовой, пилотажных ребят, просто называли своими пахотными лошадками, и я рад, что ушел, но мне немного грустно, что я успел полюбить этот продукт, познакомиться и поработать с ним. Немного, но все хорошие люди. В принципе, я благодарен судьбе за работу там, теперь знаю, что такое может случиться…

Я работаю в Бегемоте, у которого есть свои плюсы и минусы. Зарплату задолжали постоянно. Отношения в коллективе отвратительные, такое ощущение, что все крысы... а мини-босс сбивает босса! ! ! Если ты не присоединишься к команде, не выпьешь с ними, не расслабишься и т. д., тебя скоро уволят. В компании какая-то грусть! Так что выбирать вам, где работать...не геем, по вкусу и цвету кожи. Удачи всем, кто познакомится с этой компанией)))