ВНИМАНИЕ !!! ЧАЙНЫЙ ОБМАН!!! Люди, прежде чем пойти в ЧАЙ КАИНКА, подумайте 100 раз, это полная чушь!!! (У меня самого был горький опыт) Я работала бесплатно в ТРК «Крытый рынок», «Хэппи Молл» и «Сенная». Там работают 3-дневные (или 30-дневные) стажеры как неоплачиваемые лохи, их якобы приставляют "обучать" продавцов, потому что невозможно закрыть магазин "в рабочее время" - Арендодатель, где находится филиал Чайнки, штрафы , а когда продавцу нужна передышка, чтобы перекурить, перекусить или необходимость справить нужду, то здесь бесплатный стажер - неудачник!!! Поэтому Чайнка постоянно набирает себе стажеров, чтобы она могла бесплатно сидеть в магазине с 10 утра до 22 вечера, а в случае чего бесплатно заменить продавца!!! Руководству терять нечего: магазин охраняется, продажи продолжаются, а надо будет, за "Спасибо" стажер будет раздавать рекламные листовки на улице и зарплату платить не надо!! ! Это полбеды, мне пришлось много изучать чай и кофе (книга 96 страниц), на экзамене меня трясло, хуже, чем во время защиты диссертации, осталось только неприятное послевкусие, что ТЫ ОБПАЛСЯ и не платите ни копейки!!! Бог им судья!!! Я пришел к одному выводу: для таких атеистов нет ничего святого. Люди, не ведитесь на их лживые обещания и уловки, будьте бдительны и осторожны!!!

Я работаю офис-менеджером меньше месяца (менее трёх дней). Я ушел, потому что не мог идти в ногу с нерегулярным графиком. Помимо офисной работы, мне пришлось работать дворником в новом магазине, передвигая коробки с товаром и вдыхая пыль. Изначально обещанное время работы с пяти до двух часов включает в себя и время работы с семи до нуля, а еще есть время до восьми часов вечера. Никаких дополнительных комиссий за обработку они не платили. После того как меня уволили, мне дали мировое соглашение. Даже половины того, что было обещано в этом месяце. Как оказалось, ваше время и энергия были потрачены впустую. Менеджер действительно очень жадный человек, желающий сэкономить на всем и вся. Текучесть кадров высокая. Все время, пока я работал, компания набирала сотрудников почти на каждую открытую вакансию.