Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Группа компаний OPTI / ИП Дайлис И.Г. - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Челябинск   |

Ну как обычно позвонили (директор Андрей Львович, далее А.Л.), пригласили на собеседование на должность менеджера проекта (а потом на собеседовании сказали, что если все будет хорошо, то я стану руководителем отдела), предложил некоторые базовые показатели.

Я пришёл на собеседование и задал много вопросов, начиная с трудоустройства - АЛ сказал, что при трудоустройстве нужен испытательный срок (он мне сказал, что это 1 месяц) или полная занятость, но все налоги с вычетом, даже за тех работодателей я должен платить государству или по половине ставки, но налоги из моей зарплаты не вычитаются, и наконец возникает вопрос, есть ли специалисты для выполнения задачи, - говорит А.Л. Все есть, если кто-то есть. недостающего он найдет или наймет (ха-ха) или в качестве фрилансера будет выполнять какие-то задачи на постоянной основе.

Конечно, в интервью он все очень красиво описал (АЛ), направление сайта просто открытое и нуждается в развитии, там много административной работы и вам (т. е. мне) за нее будут платить. Обещанная зарплата составляла 50 000 россиян. рублей, но зарплата конечно 10 000 руб. (но как сказал АЛ, только во время пробного периода, дальше будет выше - ни) +%, но % от транзакции вы не получите, а сумма транзакции - это все налоги (не знаю, как они рассчитывают транзакция) = some — тогда сумма, просто % от нее. Кроме того, он сразу заявил, что планирует запустить собственный сайт, причем работу над сайтом нужно будет выполнять еще и как дизайнер, за что ему будут платить (о чем он позже успел забыть). Разумеется, пассажиропоток также гарантирован.

А дальше начинается самое интересное...

Я проработал 3 месяца, за это время нанял и уволил несколько разных специалистов, начиная от SMM-специалистов и заканчивая неизвестными должностями и обязанностями, в среднем через 1-2 недели.

3 месяца я работал над запуском сайта и клиентского проекта, но возникло много вопросов:

- Нет трафика клиентов;

- Никакого повышения зарплаты уже три месяца;

- Я был без работы целых три месяца (хотя я и начал говорить, АЛ либо просто проигнорировал, либо сменил тему);

- Нет специалистов для выполнения данных задач (даже самых простых);

- Мне пришлось самому найти эксперта, у АЛ не должно быть времени, например, я нашел дизайнера под эту задачу, а он не согласился (он просто не ответил ни на какие вопросы, хотя я задавал ему письменно и устно не менее 4 раз) и подписал договор с компанией, дал мне контактную информацию и сказал, что должен сделать все за меня;

- Некоторые задачи пришлось выполнять самостоятельно (мне как подрядчику не заплатили, 5600 руб.);

- Как дизайнеру и исполнителю одного из заданий работа над сайтом компании также не оплачивалась (минимум 9 000 рублей), к проекту также было подготовлено детальное проектное задание, авторские права (а также описания услуг). Весь сайт - но из-за того, что АЛ написал мне, что не хочет и не будет платить мне 9000 рублей, я заблокировал всем доступ к файлам :D;

- Заработная плата за апрель выплачена не полностью (без учета четырех рабочих дней она составила около 5000 рублей).

Через несколько дней А.Л. написал мне, что не хочет и не будет платить за работу. Я разместила в тот день вакансию на сайте вакансий (не буду писать на каком именно, чтобы не было воспринято как реклама), а он написал, что платить не будет. Я решил уточнить у АЛ, не ищет ли он нового сотрудника на замену мне или в помощь (хотя очевидно, что это будет замена, так как найти нового сотрудника будет проще, чем платить мне около 20 000 рублей). Он отреагировал очень бурно, обвинив его в каком-то саботаже, видимо, получение денег за работу сейчас считается саботажем. Я написал, что мне нужно сдать все домашние задания, прежде чем я смогу получить деньги. Я сдал все домашние задания, но он не хотел их читать. Когда я спросил, как их тогда примут, он просто ответил: «Ну не так».

В результате он так и не дал денег, сошел с ума и занимался откровенной эксплуатацией.

Оставить отзыв о работе в Группа компаний OPTI / ИП Дайлис И.Г.

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3003

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47763

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28416

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118989

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей