Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ФГБУ Центр лабораторных анализов и технических измерений по Южному федеральному округу - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Краснодар   |

ФГБУ «ЦЛАТИ ЮФО» — наверное, одна из самых хитрых, недобросовестных и лживых организаций в нашей стране. Сегодня Краснодар (где находится руководство) издал приказ, требующий от всех филиалов сокращения штатов. Самое интересное, что в некоторых филиалах попросили сократить количество сотрудников почти в 1,5 раза. Например, в республиках Северо-Кавказского федерального округа. В итоге в этом ЦЛАТИ по-прежнему работают 388 человек (для сравнения, на начало 2015 года во всем ЦЛАТИ ЮФО работало более 600 человек, а на их сайте написано, что там более 700 человек). ) Люди сейчас работают - это Наглая ложь! ). Организация повсеместно увольняет сотрудников. Заработная плата в филиалах мизерная (оклад от 4000 до 6000 руб.). Да, конечно, есть внебюджетная часть зарплаты, но и тогда она вряд ли составит 13-15 тысяч рублей в месяц. В некоторых республиках, я уверен, эта цифра составляет 9-11 тысяч. Это просто насмешка. Но требования растут. Что мы делаем, так это постоянно отчитываемся перед руководством Краснодара. Профсоюз работников ФГБУ «ЦЛАТИ ЮФО» они создали в ноябре 2016 года — не успели написать добровольно-принудительное заявление о вступлении в профсоюз, потому что уже просили денежные переводы, хотя профсоюз не только защищал права, но и боролся за повышение заработной платы рабочих.

...Росприроднадзор здесь заслуживает отдельного рассказа. До 2016 года все ЦЛАТИ в Южном федеральном округе зарабатывали большие деньги (например, ЦЛАТИ в Краснодарском крае зарабатывали около 140 млн руб. в год, ЦЛАТИ в Ростовской области зарабатывали 100 млн руб. в год, Волгоградские ЦЛАТИ области) - около 60 млн руб. в год, остальные наши филиалы ЦЛАТИ в ЮФО зарабатывают от 30 до 8 млн руб. в год). Итак, посчитайте общую сумму по всем 12 филиалам. Таким образом, с 1 января 2016 года компенсация за негативное воздействие корпоративной деятельности на окружающую среду, которая ранее выплачивалась четыре раза в год (т.е. один раз в квартал до 20-го числа следующего месяца расчетного месяца), будет изменена на раз в год. Год. Поэтому, по самым скромным подсчетам, все ЦЛАТИ, аффилированные с РОСПРИРОДНАДЗОРом, сразу потеряли 20-25% выручки. Это нанесло тяжелый урон самой организации. Ведь убытки ЦЛАТИ только в Южном федеральном округе составили десятки миллионов рублей, не говоря уже обо всем учреждении. Это результат увольнений и увольнений. «Спасибо» нашему Президенту и Правительству! Но это не все. РОСПРИРОДНАДЗОР от 17 августа 2016 года издал приказ № 474 о взаимодействии своих территориальных учреждений с ЦЛАТИ. Это своего рода каламбур. Одним из них является экологическое образование! Что это? Факты доказали, что ЦЛАТИ также приходится издавать различные брошюры, проводить различные выставки, привлекать средства массовой информации и т. д., что требует от организации больших финансовых ресурсов. ЦЛАТИ ничего не оставалось, как сделать это (а Росприроднадзор возложил все расходы на ЦЛАТИ, которые сами лишили их доходов и все равно подвергались издевательствам по такому приказу). Во-вторых, Приказом предусмотрено, что экспертное заключение должен давать независимый эксперт, привлекаемый ЦЛАТИ. Неужели это ерунда? Как может эксперт быть независимым, если он работает в этой системе? Кроме того, эксперты не получают никакой дополнительной компенсации за предоставление экспертных заключений по результатам лабораторных исследований проб почвы, воды, воздуха и отходов. Но его личной ответственности достаточно – от штрафа от 200 000 до 50 000 рублей до уголовной ответственности. Вы думаете, это справедливо?

Оставить отзыв о работе в ФГБУ Центр лабораторных анализов и технических измерений по Южному федеральному округу

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3075

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42027

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51489

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47901

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28452

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25869

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119025

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей