Хотел бы поделиться своим опытом работы в микрофинансовой организации "ДоброДеньги" или МТФ КапиталСибирьФинанс.

Работаю в этой замечательной организации почти четыре месяца, до сих пор задерживают выплату зарплаты при задержке на 8 дней! Хотя в договоре четко прописаны зарплатные дни 10 и 25, но постоянно за все штрафуют! Сначала при устройстве на работу вам обещают зарплату и премию в размере 8000 рублей, так вот этот "премиум" "режется" со всех сторон, если от него останется 3000 рублей, то очень хорошо, каждый раз приходит аудитор месяц и наказывает за все подряд: за пыль на шкафу, за то, что значок прикололи справа, а не слева, за «размытие» договоров, за то, что вы пошли на обед и не записали это в дневник , за то, что ключи лежат во втором месте, а не в первом ящике и т. д.

Сотрудники не только моют полы в офисе, но и нам приходится чистим туалеты, которые мы делим с другими арендаторами, и все потому, что компания хочет сэкономить на уборщицах.

В функции финансового консультанта также входит ежедневная раздача листовок и календари на улице возле офиса, развешивание листовок в офисных помещениях, обзванивание всех неплательщиков по обязательствам и «вымогательство» у них денег, отправка текстовых сообщений в так называемые "потенциальные" заемщики.

Вас могут уволить в любой момент только потому, что вам не понравился какой-то региональный директор, который 10 минут был в кабинете для проверки а он с тобой даже не общался. Из зарплаты также вычитаются задолженность (неплательщики) и процент выполнения плана; словом, для сотрудников созданы все условия.

Сама региональный директор Барнаул понятия не имеет о работе программы, знает, даже не стоит задавай ей любые вопросы

Зарплата черная, за двухнедельный отпуск получала 3000 рублей, ничего такого, как говорится, не отказывайтесь, девушки вообще. получал копейки на больничный, 600 рублей в неделю. В выходной с работы отнесите архив в штаб сами, вам не разрешается выступать на собраниях, вас тут же "клюнет" региональный директор. Сотрудники "не имеют права" самостоятельно звонить кому-либо, ни в бухгалтерию по поводу задержек заработной платы, ни к специалистам 1С, и все через директора, который сам ничего не знает!

Желаем всем будущим сотрудникам удачи!