Доброе утро. Это моя история о том, как я пытался попасть в мир под названием Сбербанк. Я услышал, что отдел ищет менеджера по продажам, распечатал резюме и пошёл. Менеджер меня встретила довольно тепло, сразу приступила к делу, много вопросов, выездные проверки, вроде бы со всем справляется. Менеджер расстроилась, что я разведена, у меня маленький ребенок, к тому же я учусь в другом вузе и мне нужно ходить на сессии... Ну, на всякий случай, она отправила мое резюме и тесты в отдел кадров в штаб, сказала она, позвонят, ты поедешь, нет, нет. Они позвонили. Я пошел и прошел еще один тест минут 40, из 145 вопросов только 12 были на эрудицию, что меня немного шокировало, большая часть вопросов была по психологии (видимо сразу рассчитывают, справится ли потенциальный сотрудник Сбербанка или нет) )))). Вроде все прошло хорошо, охрана меня тоже пропустила, позвонили и пригласили на стажировку. Поехали... Бедные рабочие. Ненормированный график, планы, планы, планы, пробуйте и терпите неудачу! Заученные фразы, менеджеры сидят как зомби, много не болтайте! Никто толком ничего не объясняет, смотрите сами, менеджера все боятся как чумы. На третий день стажировки мне снова позвонили из головного офиса и сообщили, что менеджер выбрал вместо меня кого-то другого. Возникает вопрос: где объективность? Она (менеджер) даже не дала мне связаться с клиентами, сказала спокойно наблюдать за процессом и подошла ко мне только один раз! Как она могла понять, что я им не подхожу? Но потом все обошлось: взяли на работу бездетную, незамужнюю женщину, которая не хотела ни в школу, ни на больничный с ребенком ходить)) Честно говоря, я даже рада, что так получилось, хотя работа интересная, есть там много новых людей, много новых контактов и знакомств, но желание работать в теле чернокожего мужчины пропало. И вы сами решаете, идти туда или нет.

В вакансии не указана заработная плата, хотя обоснования нет, она назначается по гражданско-правовому договору. Если вы хотите убить время, вы можете посетить его. Проверка документов на ошибки - это полная ерунда, то есть там сидит несведущий человек, пока вас проверяют на еду. В этой компании кадровая проблема, поэтому зарплату будут платить нормально сразу, чтобы такой халатности не было, иначе руководитель накажет сотрудников и не позволит брать на работу сородичей-обезьян. А еще: теперь я буду лучше проверять работодателей.