Я пошел на собеседование в эту контору. Я откликнулся на объявление о вакансии «Офис-менеджер». Мне позвонили и пригласили. Я заполнил форму со стандартными вопросами. Офис без окон, там менеджеры едят бп-шки, запах пронизывает весь офис. Видеонаблюдение продолжается. Судя по растянутым футболкам сотрудников, дресс-кода нет. Собеседование вела девушка по имени Марина, с немытыми волосами, неуклюжими ногтями и неграмотной речью, представившаяся начальником подразделения. Я долго рассказывал о компании, которая настолько динамично развивается, что имеет 350 копеек офисов по всей России... динамика потрясающая. Обучение по Skype, график 2/2, вкл. В должностные обязанности входит распространение листовок на улице. Будут проводиться испытания и от них будет зависеть заработная плата. Ключевым моментом в моем решении не принимать предложение о работе было то, что меня заранее ввели в заблуждение – на собеседовании выяснилось, что набирают на должность «младшего менеджера». Как??? О мотивации действительно не могло быть и речи до последней шутки, после которой "начальник подразделения" сказал, что регистрация по ТЦ включает в себя основную часть и процент от 10 до 100 рублей. за каждую транзакцию. На прямой вопрос "сколько", я ответил вопросом "за какую МИНИМАЛЬНУЮ сумму вы будете работать?"... Мой ответ был: 15 000. ответили, что начинают строить карьеру в этой компании за меньшую сумму. Я определенно не рекомендую это. Особенно для тех, кто ищет солидную работу со стабильным доходом.