Неадекватность руководства управляющей Шадриной и конторы банка И.В. Хлынова по Карлу-Марксу63. Первоначальная причина - ненависть к сотрудникам: нормальный руководитель создает хорошую рабочую атмосферу в коллективе, ненормальный просит клиентов писать жалобы на его сотрудников, диктуя им содержание жалоб, а затем этими жалобами шантажирует своих сотрудников. кого захочу, того лишу премий, а кого пожалеет - если он меня похвалит. здорово, да? Неофициальный приказ, разрешающий клиентам вносить исправления, а затем заставляющий их написать объяснение - оставляя объяснительные до определенного времени или лишая бонусов, хотя сама приказывает не беспокоить клиентов. В коллективе Шадрину всегда называют дурным именем, кто бы с ней работал, наверное, только друг, который помогает ей в подделке каких-то документов, а среди клиентов она не пользуется уважением, хорошие сотрудники часто уходят из этой конторы, причина в том, что менеджер, видимо она боится, что смогут ли они сесть в тюрьму, чтобы выжить любой ценой, а может просто поумнеют и перестанут быть такими отбросами? Как клиент я не вижу справедливости и нечестности - но как оправдание - есть ли в банках справедливость и честность?