Привет. Хочу рассказать вам о том, как мне предложили работу менеджером в PROFIT GROUP через сайт HeadĤanter. Позвонили и устроили переполох, сказав, что срочно нужен руководитель отдела! Боже, какой прыжок по карьерной лестнице. Не успев ничего о них прочитать, спешу рассказать. Я сразу начинаю подозревать, что здесь что-то не так, офис явно арендованный. Мне рассказывают, что они занимаются консалтингом и инвестициями и открывают много офисов. Я начинаю задавать вопросы, высказывать сомнения, расспрашивать больше о работе. Однако, чтобы обсудить все подробнее, мне придется пройти 2-недельное обучение, после чего выдадут сертификат и наймут на должность лучшего человека. Но! Мне нужно понимать, что люди проходят курсы для разных целей, там будут и мои конкуренты, и другие люди. Так мне казалось, что мне дают понять, что я все пойму сама и никому ничего не должна рассказывать. На курсах я сразу понимаю, что на Форексе обманывают и всех приглашают на разные должности, но я лидер! Я думаю, что меня поручили отвечать за продажи менеджерам, которые зарабатывают деньги на посредничестве. Когда я иду и... Постепенно я понимаю, что никто ни с кем не разговаривает, все думают, что вокруг одни неудачники и он им потом продаст консалтинговые услуги. Все окончательно прояснилось, когда приехал «преподаватель из Москвы». Очень красивый мальчик в дорогом костюме и на дорогой машине, он говорил, говорил, говорил и сделал вывод: вы все пришли на работу, да? Кто бы доверил вам свои инвестиции без нашего замечательного обучения за 1000 рублей. Ну а чтобы получить сертификат-диплом, придется доплатить. Необходимый. Это было за 2 дня до окончания «бесплатных курсов». Потом я вернулся домой и увидел, что в соседнем доме живет «мальчик из Москвы». Он дает мне ключи от машины во дворе, я смотрю, он меня явно не узнает, народу было много, он идет домой, потом снимает костюм, берет деньги и соседские пацаны идут пить с ним. Это был тот номер, клянусь! Затем я расскажу вам, как саентологи пытались меня завербовать, и чтобы я мог продолжать вербовку. Это, кстати, еще и «проверенный работодатель» HeadHunter.

Завтра состоится собеседование на должность заместителя начальника отдела по работе с юристами. Еще до прочтения этой записи я думал, что назначать заместителем человека без опыта работы с юристами или опыта управления – весьма сомнительное HR-решение. И после прочтения записи все сразу стало на свои места. Спасибо, теперь я знаю, чего ожидать, но все равно пойду, чтобы убедиться.