Напишу отзыв (впечатления) о 2-х интервью с Ишимбаем. В ишимбае отдела кадров сидела хабарка, глаза у нее выпучены, она была просто стервятник какой-то, никакого уважения ни к коллегам (я зашла молча, стояла, наблюдая, как она общается с коллегами), ни к посетителям. Она не видела, чтобы к ней реально приходили люди, сидела на телефоне, стыдила коллег за ошибки в заявлениях (блин это водители и рабочие, они наверное неправильно написали), и когда я поздоровалась, Когда она сказала, что у меня назначена встреча на собеседование, она сразу меня спросила (не здороваясь): «У тебя есть дети?»... Но слушай, а чего ей это должно волновать? Она взяла мое резюме и спросила об опыте, образовании, личных качествах... Второй вопрос был о жилье и с кем я живу. Сначала она спросила, живу ли я с родителями, и я ответила нет. Потом она спросила, живу ли я. сняла дом, я снова ответила нет, здесь ее фантазия ограничена, она закатила на меня глаза, видимо думая, что у людей не может быть своей жилплощади. Когда позже я сказал, что на самом деле приехал сюда, чтобы узнать об этой работе, но до сих пор не знал, подойдет ли она мне, она чуть не впала в кому (конечно! Возможно, впервые в жизни! ) Когда я задала вопрос и поняла, что работа мне не подходит, я сказала ей об этом, попрощалась и ушла. Должно быть, ее уже давно не было. Второй раз им понадобился диспетчер. Я позвонила в Уфу и меня снова отправили к этой Гримзе, все равно она мне такую ​​чушь сказала, что надо свет выключать, диспетчера (их было двое) с инсультом забрали прямо с рабочего места, Типа, можно ли представляете, какая это будет адская работа? Второй уволился, проработав месяц. Ну все равно оставил резюме и ушел. Потом я нашла через коллегу номер телефона диспетчера, написала ей в WhatsApp и узнала, что инсульта у нее не было (я просто работала в Ишимбае, город небольшой, коллеги знают друг друга и контакты найти легко), но ее кровяное давление Но оно выше. Дело в том, что этот отдел кадров не может найти такую ​​работу для дочери... (должность диспетчера), и что-то мне подсказывает, что девушка не уволилась через месяц. Карьерная деформация действительно существует, и этот пример — очевидный пример.