Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Оксфорд групп - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Екатеринбург   |

ВНИМАНИЕ! ДЕРЖИСЬ ПОДАЛЬШЕ! Компания Oxford Group Екатеринбург, ул. Смазчиков 3. Брокер ГрандКапитал. Интернет. На вакантную должность пригласили оператора, она пришла на обучение, которое должно было продлиться 7-10 дней, в течение всех этих дней не было никаких тренировок, только разговоры о том, какие они крутые и сколько зарабатывают. Через неделю лукаво предлагают купить автоматического торгового робота за 150 000 рублей и пополнить депозит. Как только я пополнил депозит, об обучении не могло быть и речи.На вопрос, когда я начну работать, они ответили быстро и не спешили снимать деньги с депозита. Старший менеджер Карина Дмитриевна и аналитик Оксфорд Групп Кази Бабаевич заговорили так и в один вечер потеряли свой депозит. Они очень красиво разговаривают, предлагают кофе, не удивлюсь, если они что-то добавили данному человеку и тот начал ничего не понимать и, как под гипнозом, рассказывать, сколько у него денег. Если есть пострадавшие, пишите на почту zvezda2094444@mail. RU. Давайте объединимся, мы не можем так оставить.

Отзыв написал

Екатеринбург   |

Эта компания позвонила мне в 11 утра, пригласила на собеседование и предложила должность менеджера за 25 рублей плюс бонус или водителя машины начальника за 50 рублей плюс бонус. Но вам необходимо пройти курс, состоящий из 10 уроков, каждый по 1 часу. Решать, что мне подходит).
Пришла домой, снова позвонили и пригласили на собеседование) Я сказала, что уже была у вас сегодня)
На следующий день пришла учиться к Рустаму Марсовичу) мужчина залил мне воду в уши о финансовых рынках минут сорок
/>Я ознакомился с этой темой и задал 5 уточняющих вопросов, на которые не получил точных ответов. Более того, Рустам Марсович испугался и вышел из зала, предложив мне поговорить с Александром.
Я перешел к Александру, который тоже что-то сказал о финансовых рынках, я спросил, зачем водителю и начальнику знать о рынках, на что получил ответ "в процессе нашего общения сотрудники компании видят человек, чему он может доверять, а чему нет"
И тут я решил почитать отзывы о компании. И я все понял.

Отзыв написал

Екатеринбург   |

Он прошел собеседование в Oxford Group. Сегодня пришла на тренинг для менеджеров (рекрутер сказала, что мне нужно было прийти на него, чтобы узнать, чем занимается компания) по дальнейшему трудоустройству в компании на должность заместителя руководителя. И для меня это было сюрпризом, если не сказать приятным. Опекуном назначили меня, молодого 24-летнего парня, который с самого начала встречи внес негатив в наш диалог. Есть 2 перерыва по 20 минут. Более того, помимо рассказа об инвестициях, который меня на мгновение совершенно не интересовал, он рассказал мне о своей жизни и о том, что за эти 4 месяца, помимо хорошей зарплаты, ему удалось заработать 500 000 рублей. Он ответил на мой вопрос и где он его задал. И он заметил этот взгляд на моем костюме за 60 000 рублей. И костюм, который он был одет, так сказать, не новенький и стоит максимум 5000 рублей, часы, к сожалению, тоже были недешевыми. Максимум несколько тысяч, а маникюра не было. (стоимость текущей профессии, обратите внимание на внешний вид). Но помимо этих доходов он мне рассказал, что нынешняя процентная ставка в банках сейчас составляет 40-60% годовых! Сначала я попросил сотрудника не зацикливаться на цифрах. Но он не сдался, и я сказал, что нужно в среднем 12-17%. Сотрудник испугался, отключил браслет и, не скрывая гнева, начал искать подтверждения своим словам. Потом он полностью заявил, что я настроен отрицательно и мы сошлись во мнении, что диалог поначалу не получился. На что он сказал, что может перестать заниматься, но я не стала ждать, просто встала и ушла. Вывод такой: я человек с экономическим образованием и знаниями о биржах (хоть и не идеальными), я с первого момента понял, что к чему, но мне было интересно, почему такой тип обучения приводит к такой позиции. А оказывается, тебе просто дадут по голове. Будьте осторожны и внимательны.

Оставить отзыв о работе в Оксфорд групп

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2934

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41640

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51402

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47604

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28386

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25797

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118935

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей