Я проработал в Банке Хоум Кредит девять с половиной месяцев. На самом деле, не так уж и много — но достаточно, чтобы что-то понять.

Самое главное впечатление от банка – это то, что люди вспоминают впервые много лет спустя – это теплая, прямо-таки гостеприимная атмосфера. Мы не только коллеги, но и друзья. В течение рабочего дня мы весело болтали на разные темы и смеялись. Мы часто куда-то ходим вместе: кинотеатр, панда-парк, кафе, бар. Я до сих пор вспоминаю эти встречи с ноткой ностальгии. Я всегда восхищался этими людьми и думал, как мне повезло быть с людьми, с которыми я работал (но, как оказалось, не со всеми).

«Работа – наш второй дом!» – с энтузиазмом и гордостью говорили сотрудники. Существует даже традиция ходить на работу в тапочках. Не всякая, а фирменная продукция с логотипом «Дом». Добро пожаловать в нашу дружную семью!

Но зачем спешить в свой первый дом, когда есть такой замечательный второй дом, верно? Уходить с работы вовремя не только недопустимо, это даже считается грубостью. Никто в этом не признается – но на любого, кто нарушает это негласное правило, бросают косой взгляд. Они даже оправдывались и почти извинялись за это. «Я сейчас убегаю, потому что мне нужно отвезти ребенка к врачу», «Мне сегодня нужно уйти вовремя – экстренная ситуация» – я часто слышу это. "Ваня ушел вовремя третий день подряд - что с ним случилось? Он влюбился что ли

В 18:15 рабочий день закончился, и все сидели как ни в чем не бывало?" . Проходить. Каждый раз мне становится немного не по себе: неужели день закончился? Или я вдруг что-то перепутал? Я не оправдывалась, что ушла вовремя, но все равно чувствовала, что сделала что-то не так. Иногда, если я не тороплюсь, я для приличия посижу еще полчаса. Я все думал: неужели у них действительно нет планов на сегодняшний вечер? Неужели их жизнь настолько пуста, что не к кому и не к чему бежать? Ведь многие люди состоят в отношениях, а у некоторых даже есть дети. Дома меня никто не ждет, но я обычно отправляюсь вовремя или почти вовремя. Потому что я просто не понимаю: зачем так долго работать, если в этом нет необходимости?

Но настала роковая неделя до крайнего срока. Этот трудный момент повторяется каждый месяц, и я заранее знаю, что эти вечера невозможно спланировать. Мы сидели всем отделением до 11-12 вечера, пока не нарушился вечерний график работы и охрана не начала нас выгонять. В течение недели я работал сверхурочно до 20 часов и более. Каждый раз это испытание, но мне это даже как бы нравится: я чувствую волнение. Сотрудник был недоволен тем, что я выполнял большую часть работы в последнюю минуту, хотя в конце концов мы всегда выполняли ее, и я это знал. Я работаю более равномерно, но делаю это не специально: мне нравятся сами крайности. Адреналин зашкаливает, как будто ты участвуешь в какой-то гонке на выживание.

Через 1-2 недели после дедлайна я вздохнул, поработал медленно и ушел вовремя.

Прошло шесть месяцев. Я не идеальный сотрудник, но в целом мой начальник мной вполне доволен. Меня в целом всё устраивает. Конечно, эта убийственная неделя вызвала у меня стресс, и временами я даже подумывал о том, чтобы начать медленный поиск новой работы. Но это всего лишь рассуждения, я бы точно не стал торопиться его искать, потому что преимущества работы на дому перевешивают: хорошая зарплата, отличный коллектив, интересные задачи и близость к дому, всего в часе езды. 10 минут пешком! Ну, раз в месяц чрезвычайные ситуации терпимы, особенно в таких экстремальных ситуациях, что я даже испытываю какое-то извращенное удовольствие.

Так могло продолжаться долго, но как только мой начальник Коля ушел в отставку, все пошло под откос. Он был лучшим лидером: он всегда был готов помочь другим и сочувствовал простым человеческим слабостям. Как и я, он не любит суетиться по пустякам и не придирчив к мелким дисциплинарным нарушениям, а смотрит на них с философской точки зрения. Но, к сожалению, его переманил конкурент. А может, он сам вообще и не думал об уходе, но его просто оставил в живых разгневанный начальник, я вам прямо сейчас скажу.

Через несколько месяцев после того, как я устроилась на работу в банк, одна из них (назовем ее Лиза) ушла в декретный отпуск. Отпустили ее торжественно: с почестями, подарками и стихотворением, которое я написал специально для нее. Я регулярно пишу поздравительные письма сотрудникам по разным поводам – им это нравится, и мне тоже.

Лиза очень быстро вернулась из декретного отпуска - прошло, кажется, 4 месяца, и к ее приезду мы нарисовали огромный плакат с нашей фотографией и громкими словами: "С возвращением. Приходите к нам домой! Мы вас ждали". !» Это мне поручили нарисовать эти буквы, и я подумал: искренняя ли это радость или лицемерие? Тут-то я поймал себя на мысли, что лично я не рад ее приезду. Возможно, я чувствую себя старомодной, но все же считаю, что нехорошо бросать детей и погружаться в работу, ставя под угрозу материнство. Вполне разумно, чтобы стандартный отпуск по беременности и родам длился не менее одного года. Лиза сказала, что вернулась так рано, потому что у нее не хватало денег. Но не похоже, что она бедна и нуждается в помощи – думаю, это просто вопрос жадности и нездорового амбиций. Однако я могу ошибаться, поэтому не буду ее осуждать – а вдруг я чего-то не знаю и у нее действительно нет выбора?

Настя заняла место Лизы во время ее декретного отпуска. Мы с ней дружно со всем отделом беседовали, и она мне поначалу очень понравилась. На самом деле она была очень хорошим человеком, но оказалась слишком легко поддающейся влиянию руководства.

После ухода Коли наш отдел объединился с соседним отделом, и теперь моим непосредственным начальником стала Настя, а выше нее – Лиза. Наверное, Настя, которую изначально взяли на замену во время декрета, очень боялась потерять это теплое место и держалась за него вместе со всеми. Руки и зубы. Она была с Лизой, которая буквально становилась ее тенью: она жадно ловила каждое ее слово, всегда соглашалась, смотрела на нее с почтением и рабским восхищением, как на королеву. Благодаря такому верному союзнику Лиза полностью вжилась в роль диктатора и вошла в нее...

Моя работа не стала хуже - Лиза просто считала Колю нормальным, недовольным делами. Напряжение я чувствовал только в последнюю неделю перед дедлайном, а все остальное время работал в спокойном, размеренном темпе, не видя необходимости изо всех сил стараться. Я выполнил минимум, и зарплата меня устраивала. Да, я бы получил премию побольше, но разница в деньгах не такая уж большая — свободное время и спокойствие для меня определенно важнее. Я знаю, что сотрудники часто работают сверхурочно, но я не буду следовать их примеру, тем более, что мне этого никто не предлагает.

Вскоре после ухода Коли прозвенел первый тревожный звонок. Лиза и Настя намекнули, что моя задача меньше остальных, и спросили, почему. Я не удивился и ответил, что дело в том, что я приехал позже остальных. После этого разговора я был немного насторожен, но мое поведение принципиально не изменилось. Я все равно выполнил все данные мне задания, но, конечно, не стал бить себя кулаками в грудь и кричать как сумасшедший: "Еще, еще задачи! Мне пока особо нечего делать! У меня есть много дел на выходных. Свободная минутка, и мне отчаянно нужно чем-то заняться!» Видимо, они ожидали, что я это сделаю. Ведь я единственный, у кого до сих пор нет удаленного доступа для выполнения задач дома в нерабочее время. Лиза не могла с этим смириться — началась холодная война.

Если бы Коля попросил меня сходить к врачу на полчаса раньше, проблем бы не было, но сейчас об этом невозможно даже упомянуть. Все мои ошибки, даже самые незначительные, выделялись и затем неоднократно вспоминались. Например, если я опаздывал всего на 2 минуты, меня заставляли писать объяснение! Это меня просто сбивает с толку.

Хоум Кредит всегда рад бесплатно взять вас на работу на несколько месяцев, а потом заставить уйти «по собственному желанию» и пригрозить занести вас в «черный список» с помощью своей службы безопасности, это обидно для всех. . Короче, весь наш отдел уволили. Директора выразили это так: «Это изменение направления деятельности банка». Они были прекрасно знакомы с ТК РФ, знали, как обойти закон, как следует навести порядок во всем ведомстве, и соблюдали его. на заявление того же директора: «Никто ни в одной местной власти ничего не доказал». Органы, отвечающие за защиту прав банковских работников, развели руками и заявили, что ничего не могут сделать, у банков свои уставы. . Банки рулят.