Сейчас они набирают экспертов, и я считаю своим долгом предупредить новичков.

Работа для любителей стресса. Плюс: обещанная зарплата выплачивается вовремя.

Недостатки: Часто приходится самому ехать на место осмотра. Водитель есть, но он всегда занят и ему приходится долго ждать. Еще ему приходится просить у руководства деньги на такси. и они не позволят всем сотрудникам каждый день брать такси слишком дорого.

Они позиционируют себя как «ведущая компания на рынке аудиторских и консалтинговых услуг Сибири», но стараются все сохранить: и столы у экспертов старые, и стулья старые, и ноутбуки старые, и, более того, менеджеры гоняют людей по офису Персонал, выключают всем свет (надо сказать, зрелище настоящее)). Раньше была приличная организация.

Командировки организованы таким образом, что за неделю проверяют максимальное количество предприятий, поэтому часто приходится приезжать на место проверки и не спать: днем ​​работаешь, а ночью берешь автобусе где-нибудь в этом районе (потому что общественные машины быстрее, это не важно, мало кто сможет отдохнуть в такой ситуации), утром вы поехали по новым делам. Они пытаются получить как можно больше приказов о проверках, но не могут их распределить, потому что не хватает людей.

Квалифицированных аудиторов в организации немного (остальные новые), поэтому экспертам (как правило, выпускникам вузов без абсолютно никакого опыта работы) приходится выходить для проверки по одному, что нецелесообразно. Несмотря на то, что у вас может не хватить опыта, чтобы проверить «как-нибудь», самое главное — ничего не упустить, чтобы потом на планерках не услышать, какой вы бесполезный эксперт. Главный бухгалтер и руководитель проверяемого подразделения часто понимающе улыбаются, видя такого молодого инспектора, и относятся к эксперту соответственно во время проверки. Нельзя обращаться за помощью к одитору, если что-то неясно, разбирайтесь сами. Вообще говоря, большинство одиторов — высокомерные и самодовольные люди; в школе они чувствовали себя изгоями, а теперь, достигнув руководящих должностей (эксперты, подчиняющиеся одиторам), они упиваются своей властью.

Если вы решите уволиться, вы должны постараться не столкнуться с конфликтом, потому что... любой активный шаг по увольнению сотрудника будет рассматриваться руководством как личное предательство. Вас надолго запомнят по «доброму» замечанию во время планерки, и если ваш новый или потенциальный работодатель решит узнать что-то о вас у предыдущего руководителя, не волнуйтесь, Акулова не скажет ни одного доброго слова от ты. Из-за этого многие сотрудники вообще не решаются уволиться и подают подписанные заявления с дрожащими руками и слезами на глазах. В последнее время в организации произошла большая текучка кадров.

Кандидатам, желающим получить бухгалтерскую квалификацию, здесь ничего делать не нужно. Здесь вы не научитесь практическому бухгалтерскому учету. В 1С у аудитора есть только проверочная работа (складывание спины, просмотр анализа счетов и т.п.).

Если ничего из вышеперечисленного вас не пугает, то устраивайтесь на работу. Если у вас хватит сил и терпения проработать в организации три года, вы можете попробовать получить сертификат аудитора, сдав экзамен за счет работодателя. Если все пойдет хорошо, можно переехать поближе к столице, аудиторы там еще смогут хорошо зарабатывать.