Работала в Росгосстрах Банке специалистом по кредитам в автосалоне. 1. Во время собеседования выяснилось, что салон, в котором я должен был работать, находился далеко от моего места жительства. Я немедленно сообщил об этом. Мне пообещали, что через неделю откроется новая локация и меня переведут туда. В результате открытие этой точки постоянно откладывалось на неопределенный срок, и за год работы ее никуда не перенесли. 2. Постоянные задержки на работе. Мой рабочий день закончился в восемь. Клиенты часто приходили вечером, когда мой рабочий день подходил к концу и мы только начинали оформлять сделку. Если вы планируете давать кредит, вам нельзя покидать рабочее место в конце рабочего дня. В программе постоянно были ошибки, иногда не пропускала документы, иногда просто зависала. Из-за этого мне приходилось сидеть с клиентами по 3-5 часов и оправдываться перед ними. Все уже выходят из дома, в гостиной остается только охранник и он пинает тебя домой, но ты не можешь уйти, ждешь ответа программы и сидишь там до посинения. Клиенты естественно недовольны, продолжают спорить, потому что все занимает много времени и по сути это никак нельзя ускорить, потому что программа иногда дает сбой и приходится просто ждать и успокаивать клиентов. Кроме того, менеджеры из другого автосалона, где был выпущен автомобиль, ждут клиентов и тоже звонят вам и возмущаются. Дополнительной оплаты за сверхурочную работу не предусмотрено. Как будто это в порядке вещей. А так как я поздно ушел с работы, мне все равно пришлось заказывать такси, потому что транспорт в это время уже не ходит. 3. Если появятся одобренные клиенты, свяжитесь с отделом обслуживания клиентов автосалона, чтобы заключить сделку. Нашему банку тоже не понравилась CSR-зал, поэтому он попытался перевести одобренных клиентов в другие банки. Поэтому мы были вынуждены звонить им каждые полчаса и убивать клиентов; если ОГО не ответили на наши звонки, вам придется идти в сам автосалон и приставать к ним там, пока они вам не дадут договор или не отправят вас напрямую, потому что вы мешаете им работать. 4. Их также заставляли напрямую звонить клиентам и предлагать им подать заявку на кредит в наш банк. Хотя нам не следует этого делать. Этот ???? запрещенный. Потому что только CSR автосалона может связаться с клиентами. А номер клиента мы получаем только для внесения данных в базу данных при оформлении заявки на кредит. 5. Отношение руководства хамское! Настоятельница Мария вела себя как душевнобольной человек. Постоянные крики на сотрудников, жалобы, унижения. И ей не важно, один ты сейчас или заключаешь договор с клиентом. Она заставляет сотрудника, на которого хотела накричать, выглядеть в глазах клиента идиотом. 6. Обещали карьерный рост. Они должны проходить тесты повышения квалификации каждые шесть месяцев. В результате выяснилось, что многие сотрудники работали в компании уже два года, а начальник Мария не приглашала их на эти тесты. Но она наняла своих друзей. Они проработали всего несколько месяцев, но с ее помощью уже прошли два теста на повышение. Вы должны чувствовать себя рабом, работая в этой компании и терпеть такое унижение!

внизу!

Я пошел в этот «хороший» банк на собеседование. После этого мне захотелось тщательно очиститься.

Разговор начался с предложения Натальи Торбеевой (менеджер, написанное на двери, она не представилась): «Как ваше полное имя?»

Компания и должность не назывались. Еще есть вопрос: «Где ты видишь себя через 5 лет?» Да, небольшой вопрос, я отвечаю: «Не будь такой, как ты!» Мой вульгарный ее образ (ресницы 10Д, анфас). сверкающие, километровые ногти) и безграмотные замечания! ТОРБЕЕВА НАТАЛЬЯ Когда вы в последний раз читали книгу?

Не ходи туда, это ад.

Один+. Они сразу сказали, что могут позвонить вам пораньше в выходные дни на работу и оставить вас там до 2 часов ночи! Зарплата 23 тр.

Всем удачи!

Доброе утро! Я хочу поделиться своей историей. Есть такая контора, как Росгосстрах Банк.
Рекламируют несуществующие вакансии, приглашают собирать базы!!! Новобранцам дают задание, это называется конкурс по привлечению клиентов в НПФ Росгосстрах) Идея в том, что вам нужно предоставить как можно больше копий паспортов, СНИЛС ваших друзей и знакомых (и ваши друзья не обязательно приходить в офис вам просто нужно отправить копии документов по почте.На выполнение задания у вас есть 5-7 дней.По итогам конкурса вам говорят,что по итогам конкурса вы не пройдете, и они уже заключили договоры НПФ для ваших друзей и знакомых!!!!Одним словом - сетевой маркетинг,Росгосстрах недостаточно обманул нас как клиентов,вот и теперь таким образом издеваются над безработными.Люди,не ходите вот не тратьте на них время,на их длинные интервью ни о чем.Естественно,скачав копии документов,с вами попрощаются.Будьте осторожны.Росгосстрах продолжает позориться.