Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО ПЛК; ПРОФМЕНЕДЖМЕНТ; GLANCE; Легпроммаркет; Ивента; Fillipe Grandy - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

Привет!

Работал в компании «Гланс», также известной как ООО «ПЛК» (официальное юридическое лицо); профессиональный менеджмент (на сайтах типа «хх», «суперджоб», «Работа» и т.д.) (их заблудшая черная компания «Эвента»); управляющая компания) ) и множество разных черных компаний, через которые переводились средства.

Они сотрудничают только с Китаем и покупают только самую дешевую ткань за 1 доллар, ткань которой вообще невозможно рассчитать, а потом просят у китайцев еще скидку 50%. Фабричные рабочие жаловались, что рабочие постоянно травились тканями, поскольку их обрабатывали очень вредными химикатами. Так как эти ткани много лет хранятся на складах и обрабатываются специальными методами для предотвращения порчи.

Зарплата половина бесплатная, до 50 000, а оставшаяся сумма будет выплачена в конверте через 2 недели. Заработная плата белых была задержана на один месяц, а зарплата черных - на 1,5 месяца. Людей, пришедших на работу, не предупредили, что они не получат зарплату за 2 месяца. Новый сотрудник узнает об этом через месяц и, если его не устроит, он уйдет. Если вы уйдете, вы получите эту зарплату только через 2 месяца. Если вы будете звонить им каждую неделю, вам повезет, и они заплатят вам в течение месяца. После испытательного срока, больше 4-5-го месяца, вам говорят, что ваша зарплата после испытательного срока не увеличится (как обещали на собеседовании), и находят миллион причин. Вот и получается, что сначала получаешь хорошую зарплату, а потом работаешь и получаешь гроши. Они обещают повышение и уверяют, что все зависит от вас. Люди работают сверхурочно в надежде, что их зарплата увеличится, но если ты снова заикаешься, тебе скажут, что ты этого не стоишь, или пройдут аттестацию. Собираешь всех на месяц сертификации, а потом в процессе сертификации тебя начинают принижать, стыдить, говорить, что ты получаешь больше, чем заслуживаешь, и люди боятся заикаться о твоей зарплате, если ты лично не пообщаешься с руководством. у сумасшедших в мире хорошие отношения. У тех, кто выходит на работу не раньше 17:00, а по средам не раньше 15:00, рядом с ними до часа ночи сидят подхалимы, делающие вид, что работают. Потому что днем ​​они тоже ничего не делают, а только когда появляется руководство. На самом деле никого не волнует их работа, но они делают вид, что всем действительно все нравится.

Текучесть была ужасная, людей увольняли, а людей, проработавших в компании 10 лет, на старости лет выкидывали на улицу. Компенсировать это совершенно нечем. Они придумают миллион причин, чтобы пройти мимо вас и призовут всех, чтобы никто не имел с этими людьми ничего общего. Затем они назначили встречу и позвонили, чтобы убедить нас, что мы семья!

Люди, которые там работают, выглядят как сумасшедшие. Работать в этой компании не престижно. Компания обанкротилась и имела большие долги. Никто из поставщиков их не уважал, и сотрудничали с ними только после уговоров со стороны менеджеров, которым тоже промыли мозги. Они уверяли своих поставщиков, что Glance — очень надежная и стабильная компания, но на самом деле накопившаяся задолженность была Тратить миллионы долларов, закрывать компанию и переезжать из одного офиса в другой.

Это первая компания в моей жизни, которая решила написать подобный отзыв, потому что то, что они делают с людьми, отвратительно и мелочно. Все это возвращается к ним.

Оставить отзыв о работе в ООО ПЛК; ПРОФМЕНЕДЖМЕНТ; GLANCE; Легпроммаркет; Ивента; Fillipe Grandy

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3087

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42030

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51498

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47919

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28467

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25878

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119031

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей