1. Каждый продавец-консультант перед подписанием трудового договора будет отправлен на «проверку магазина». Вы должны работать по 4 часа в день без оплаты в течение 4 дней подряд. Вам необходимо пройти обучение, чтобы понять, чем вы будете заниматься в качестве продавца-консультанта. в будущем. Стоит ли вам после бесплатной работы позвонить работодателю и спросить, подойдете ли вы? (на месте было 3-4 человека) а могли просто сказать, что ты не подходишь... не объясняя почему, мне повезло больше и мне сказали, что привели девушку, которая пришла на день раньше них... но они сказали, что у меня хорошая работа и я хочу попробовать еще один магазин в их сети... Они наняли меня туда, подписали со мной трудовой договор и сказали, что должностную инструкцию и правила внутреннего распорядка мне предоставят по месту моего нахождения в г. магазин. Они ничего мне не дадут, пока я не напишу и не попрошу об этом.

2. «Испытательный период» 3 месяца при подаче заявки Нет договоренности о том, что это за тест, и вообще не указана расшифровка; Вас запросто могут уволить без объяснения причин на том основании, что вы просто провалили тест.

3 Работа в магазине как минимум "странная". Каждый день перед выходом на работу нам рассказывают, как активно продавать и как продать ту или иную вещь покупателям, а потом нас заставляют учить и. спросил о нашей покупательной способности. Это было вчера, что нужно сделать, чтобы она стала выше, каждую неделю каждый продавец-консультант должен выбирать набор вещей, которые он намерен продать в течение недели, их количество... (например: синее платье, рубашка, куртка, ремень для юбки, украшения) а если продаж нет, то вас каждый день будут спрашивать, почему вы ужасно делаете работу и т. д. Чтобы попроситься в туалет, необходимо дождаться появления заместителя директора или директора в зале, а за выход без предупреждения действует система штрафов: а) Звонок - 300 руб. б) Не пребывание в зале более 3 минут – 200 руб. в) Грубые 1000 руб. г) Потрите руки и ноги о стену или вешалку для одежды 500 раз в закрытом положении (скрещены, руки за спиной). д) Запрещено разговаривать друг с другом, а также с покупателями, если это не связано с одеждой, опять же штраф 300 рублей.... Дальше отдельная тема: инвентаризация... Вообще не инструктируют что делать, как делать и почему, Если инвентаризация не твоя смена, но тебе надо прийти на работу, посчитай все, пока не потеряешь пульс, останешься на ночь... потом подпишешь результаты инвентаризации..." всем доверяйте (один человек не может все пересчитать за три дня) Вот вы расписываетесь и доверяете своим коллегам пересчитывать вещи... Всегда есть недостача, не 1000 или 2000 рублей, а 10-40 тысяч рублей, и тогда вас просят написать документ А о том, что вы согласны на вычет разницы из вашей зарплаты, разделенной на количество сотрудников вашего отдела, если вы откажетесь подписать такой документ, то вас будут считать вором. Это обсуждалось на утреннем собрании. , Потом на тебя тычут пальцем, с тобой не разговаривают, и весь рабочий день тебя подставляют (например, говорят, что видели тебя с телефоном в руке и ты разговаривал 5 минут, или нагрубил) покупателю).

Поведение, показывающее, что я ем в неположенном месте в рабочее время (что также повлечет за собой штраф), коллеги подписали такое поведение, даже не читая его... 3-4 поведения в день :) Можно уволить Тот, кто тебе не нравится.

Работайте 12 часов 2/2, ходите в туалет вовремя, начальник участка и зам больны психикой, они действительно считают всех работников своими рабами и могут лишить вас обеденного перерыва или похода в туалет ..

4. Письменное возмущение или заявление подать не удалось, регистрации не было вообще, сказали, что у них нет книг для учета поступающих заявлений и т.п.

/> 5. Увольнение произошло сразу, вас не уведомят, а мне просто сообщили факт... Сказали на словах, отправили в главный офис в рабочее время, а потом удивились Я не ушел (отсутствие более 3-4 часов считается прогулом и грозит увольнением, тем более, что все подтвердят, что тебя вообще нет, потому что испортились отношения в коллективе). Против меня было подано 4 законопроекта. 1. Я ел не в том месте, то есть ел не в том месте. 2. Ее видели разговаривающей по телефону, 3. Не на рабочем месте более 3 минут (людям нельзя ходить в туалет) 4. Клиент якобы жаловался на грубость, но это было устно………… … …