Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Calzedonia Group - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Новосибирск   |

ТЦ АУРА, Новосибирск. Скажу сразу, почему я хотел получить эту работу: я постоянный клиент Intimissimi, поэтому даже представить себе не мог, что внутри Calzedonia Group все очень и очень плохо. Поэтому я сначала прошла стажировку в Intimissimi, отработала положенные 3 дня и оставила свой номер. А потом началось затишье: мне вообще не звонили дней 5-6. Ну, что я? Я решила, что не вписываюсь и 9 июня поехала на стажировку в Calzedonia в ТЦ Аура. Алия взяла у меня там собеседование и на следующий день (суббота) пригласила меня на стажировку, предварительно объяснив это! Компания предоставит обратную связь (прием/отказ) в понедельник вечером или «в конечном итоге — во вторник утром». Заодно я решил проверить, как там дела у моих бывших «работодателей» и заинтересовался Intimissimi. Люба, девушка, принявшая меня на стажировку, то ли немного удивилась, то ли была недовольна, увидев меня, замялась и сказала, что не может со мной связаться. Оказывается, ей дали мой неправильный номер, с ошибкой на одну цифру. Это действительно происходит. Люба также сказала, что «я все взяла на лету, но за 3 дня не продала» и предложила мне уйти на четвертый день, на что я согласилась, но попросила перенести день следующей недели на вторник или Среда (так как завтра я должен был уехать на стажировку в Кальцедонию). Я работал в Calzedonia с субботы 10.06.17 по понедельник 12.06.17 включительно. Я начал продавать на второй день. Продаю купальник оливкового цвета и ботильоны с носками, НО будьте осторожны! Девушка восточной внешности по имени Ольга, работавшая там долгое время, почему-то не сказала ответственному за сдачу, что это я продала купальник под своим именем, ДАЖЕ ХОТЯ Я полностью руководствовалась той женщиной от встречи до примерочной! На третий день я еще продала 2 купальника и носки, белые джинсы, спортивную обувь, т. е. продала уже более 10 000 рублей. Их! Она также оставила правильный номер (проверила несколько раз) и ушла. Естественно, ни в понедельник, ни во вторник звонка от Алии не последовало. Я позвонила сама, и Алия сказала, что мне нужно подождать до конца недели. Но даже через неделю звонка не последовало. Я позвонил еще раз. На что она сказала: «Ол, мы все еще набираем стажеров, мы все еще ищем девушек, нам придется подождать еще неделю, ладно?» Что ж, признаюсь, проведя 6 дней своей жизни стажировкой в ​​Calzedonia Group, я не хочу отдавать это кому-либо еще. Ради своих 18 часов жизни я решил согласиться подождать еще недельку. Что вы думаете? Ни ответа, ни привета! Я позвонила самой Алие сегодня, 24.06.17, и услышала одну и ту же песню: "мы еще выбираем, ля-ля-ля, я не готова ждать еще неделю - можешь поискать другую работу". Точно то же самое она сказала и насчет «искать другую работу». Сказать, что я был в шоке, было бы преуменьшением. Я сказал, что она обещала позвонить мне сразу после 3-го дня стажировки и дать ответ, на что получила: «Я вообще не понимаю эту жалобу». Я повесил трубку. (Скриншоты переписки с Любой прилагаются).

Отзыв написал

Москва   |

Этим летом я работаю в этой компании. Я нашел работу, чтобы заработать деньги на учебу, но остался без зарплаты. В моем трудовом договоре я значился «Продавец-консультант», но я не только выполнял свою работу, но и брал на себя обязанности кассира и администратора (с более высокой зарплатой), которых не было в нашем магазине, только продавцы работали. Видимо, руководство решило сэкономить. На рабочем месте или даже на складе нет места, где можно присесть и сделать 15-минутный перерыв. В нашем трудовом договоре прописано, что наше рабочее время составляет 40 часов в неделю с двумя выходными в неделю. На самом деле у всех продавцов есть всего 3-4 выходных в месяц. Сверхурочные и ночные смены не оплачиваются. В принципе как и все вакансии. Руководство относится к вам как к корове и думает только о прибыли. Даже если у вас поднимется температура, вас либо вообще не отпустят домой, либо будут крайне недовольны. Сейчас я обременен студенческими долгами, накапливаются штрафы, и я вынужден обращаться в суды, чтобы потребовать мизерную зарплату по сравнению с моими обязанностями.

Оставить отзыв о работе в Calzedonia Group

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2997

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41664

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51429

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47739

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28410

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118980

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей