Жаль, что нельзя оставить отзыв о хедхантере, чтобы уберечь людей от скоропалительного выбора, поэтому пишу сюда. Хочу поделиться своим мнением о компании, которая по каким-то причинам осталась в стороне, это GC Alternative, если кому интересно, у них красивый сайт, но на хедхантерском ресурсе они известны как ЮГ-В. Это сеть мини-отелей «Отдых», расположенная в юго-восточной части столицы, точнее, штаб-квартира на улице Люблинской, 60, также этой компании принадлежат Люблинские бани, фитнес-студия на улице Армавиру, кафе «Корчмы». и так далее. История моего сотрудничества с ними началась 17 января, я планировала переехать в Москву и поэтому искала работу, впечатление положительное, вежливые люди, устроилась за один день, есть даже своя общежитие для сотрудников, хотя подозреваю, что это не совсем официально, ну не в этом дело. На собеседовании зарплату назначили в 45 000 рублей, но... Официальная зарплата 18 000 рублей, я устроился дежурным электриком, а в этой компании принято сразу писать заявление об увольнении без номера. , я даже сделал фотографии на память, как объяснили, как бороться с "пьяницами". Моя работа началась с того, что меня отправили на стройку по улице Совхозная, 8 на испытательный срок монтажником, в марте я сдал объект, а потом меня перевели в эксплуатацию, делая обходы по заявкам. Приняли меня на работу по системе 5/2, в сервисном центре компании на тот момент был 1 электрик Олег и 2 сантехника Абдул и Игорь, 1 электрик там был, потому что ушел еще один, эти люди работали в смену 15/15. , но ненасытное желание сокращений и оптимизации потребовало от руководства сокращения штата. В итоге в конце весны я и сантехник Абдул останавливались на ежедневной основе, сейчас опишу на минутку наш фронт работы, в который входили: 10 мини-гостиниц, юго-западный техцентр, Люблинские бани, баня. на Совхозе, кафе на Люблинской 60, кафе Корчма (ПГР 55) и фитнес-зал на улице Армавира, все в часе ходьбы, хорошо, что была еще и служебная машина, но из-за загруженности и дополнительные задания, обычно здесь было многолюдно, поэтому приходилось обойти все пешком. В целом, передняя часть более или менее чистая, включая 1 электрика и 1 сантехника, плюс мне приходилось заниматься сторонними задачами, такими как домофоны, камеры видеонаблюдения, ремонт мебели, замена замков и т. д., плюс монтажные работы, и поскольку компания постоянно строит что-то, ищем откуда-то средства и закатываем глаза, когда задерживаются платежи, обычно один из нас, обычно сантехник, был занят, а другой человек тоже должен был выполнять свою работу. Конечно, график 5/2 оказался не совсем подходящим для такой работы, потому что поломок по графику не бывает, кстати, за одну поездку в нерабочее время я не увидел ни копейки, только круглые глаза нашего «ведущего» инженера Артема Ширязднова с надписью «где вы берете вторсырье?» Причём, поскольку официальная зарплата 18 000, остальное раздаётся в конверте, в качестве бонуса, а в апреле у меня было не более 43 тысяч. net, а 38 тысяч, проще говоря, сразу сократили на весь сервис, даже не предупредив меня об этом, т. е. они уже начали работать не очень хорошо. Что касается расчета работ, то работы выполнялись по заявкам, заполненным в документах Google, у всех заявок был срок обработки, указано с какого времени вы были на стройке и выполняли работу, т.е. время, затраченное на сбор материалов и на дорога не учитывалась, а управленческий мозг в виде Елены Ивановны Медведевой (кстати, она официально директор ООО "Универсам-1" и заявки на поступление и так его тоже записали в "Универсам 1") были равны до нуля. Что касается команды, то в команде были отличные, хорошие, дружелюбные администраторы, мудрые и здравомыслящие старшие администраторы, которые следили за нашим рабочим временем и выполняли запросы, которые, казалось бы, должен делать инженер, ну да ладно. Но выше уже начинаются проблемы в виде Светланы Вячеславовны Хориной и Елены Ивановны, я мог бы упомянуть и Артема Шириазднова, но с врожденным оптимизмом надеюсь, что он просто последний в этой компании, хотя недавние разговоры с ним пошатнули доверие . О работе можно было бы говорить очень многое, целые воспоминания, о запасе инструментов/материалов/спецодежды, а точнее об ее абсолютном отсутствии, потому что все приходилось делать вручную8 и держаться за инструменты и одежду, или работаешь на своем на свой страх и риск, потому что за 8 месяцев я не получила ни одного выходного пособия и работала без разрешения и справки с места работы, неоплачиваемого больничного, отпуска за свой счет, потому что... Царь Елена Ивановна ввела правило, что только персонал проработавших на этой должности 3 года, этих людей можно было пересчитать по пальцам одной руки несчастного фрезеровщика, а когда владелец этой компании был на месте, все было более-менее спокойно, по крайней мере с виду , когда ушел на пол года, началась фигня. На самом деле, я мог бы говорить об этом долго, но причиной написания данного обзора стал мой разрыв с этой компанией. В один прекрасный понедельник я пришел за "бонусом" - вместо обычных 5 цифр оказалось 4, а точнее 7400 (плюс официальные 16, что примерно 23500) и я столкнулся с тем, что со следующего понедельника Я не работаю в этой компании, по-моему, вопрос настолько чертовски мелкий, что мне сказали, что меня оштрафовали (хотя сумма штрафа была 15 тысяч) с надписью "за всё", тот же вопрос на вопрос Елены Ивановны услышала, что 6 часов работы (напомню, что это чистая работа, не считая времени на подготовку и дорогу) мало и я работаю не оптимально, хожу медленно (и с 7-ми). 8 кг на плечах и не самые большие габариты) и "глаза не загораются" (давление было сильное, потому что за разговор эта фраза звучала 3-4 раза) и у меня нет мотивации заниматься этой работой . Эти. как-то меня лишили половины зарплаты, Mimo飞MimiałoPowiedzieć，e ani starsi Administratorzy，ani szeregowi pracownicy w terenie nie nie mieli do mnie ani ani jednej skargidotyczącejwnioskwwnioskówipracy ajstąd”，Niestty nieMiałemCzasuandartnieWyjść。 dostałemTydzieńaSzukanie Pracy（swojądrogąudaną）i pomimo tego，ezapłaciłemza宿舍dokońcaMiesiąca，policzyli rriczylirricnnicę Okoju，ta ..） MusiałemZapytaćZnajomych，naszczęściebyli ludzie，KtórzyZrozumieli，Ale to Nie wszystko。 Gdy Zwalniano poprzednichpracowników，Do​​ naliczenia otrzymywali oficjalne wy​​nagrodzenie，miesiącPotepporniejpremięza ostatni ostatni przepracowanymiesiąc。 I choć już prawie umarł, to miałem nadzieję, że chociaż obniżoną premię dostanie...dali, a potem dogonili i dali jeszcze raz, dzwoniłem dziś do inżyniera, bo... Wiem, że pracownicy otrzymali pieniądze, odpowiedział: „Jakie pieniądze, CO ZANęDZNAPENSJA？ Oddaliśmywszystko，Cobyliśmywinni”。 W rezultacieNagrzałemSię做37 Tys。，TJ。 Z Grubsza RzeczBiorąc，PrzezMiesiącPracowałemZaDarmo ipozostała我们Mnie NieustannachęćSpalenia tego biura wdiabły。 dlaczego ta recenzja？ Ludzie nie dają się wciągnąć w piękne słowa, jeśli mówią jedno, aw rzeczywistości wszystko jest nawet trochę inne, uciekajcie, zanim będzie za późno, poczułem podobny zwrot, ale przywiązałem się do zaprzyjaźnionej drużyny i nie wyjechać tylko z tego powodu i żeby wystarczyło pieniędzy na sesję，wkońcutaksięstało。 swojądrogąmająterazfordusze na 1 instalatora i judwóchElektryków，aleteëteêczuję，echłopakidługotam nieposiedzą ka nasłu路，bo niemiałamCzasu Opowiedzieć/PokazaćPołowyZ tego