Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в City Hotel Group - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Отвратительное место работы с низкой зарплатой! Никому не рекомендую работать в этой компании. Мало того, что к сотрудникам относятся как к нелюдям (ему дают на обед просроченную еду, наказывают за каждый неверный шаг и т. д.), так еще и при увольнении они не получают честно заработанных денег. У меня есть неопровержимые доказательства этого факта. Думаю, налоговая скоро приедет :) Работаю в компании больше года. За весь период работы не было ни одного наказания, только благодарность.... И в итоге остались без денег, никак не прокомментировав эту ситуацию. Но я рассчитывал на эти деньги, потому что... Я снял квартиру и взял кредит в банке! При приеме на работу предложат сказочные условия, но это всего лишь иллюзия. По сути полное разочарование как в работодателе, так и в коллективе. Везде только слухи. Руководители отделов совершенно безграмотны и неквалифицированны. Их задерживают только за то, что они умело лижут задницы московскому руководству. Это их единственная ценность! То, что написано выше – это лишь малая часть всего, что происходит в этой компании. Уважаемые кандидаты, будьте внимательны при выборе работы!

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Отвратительное рабочее место. Змея остается гадюкой беззакония и тоталитарного правления. Я проработал там 4 месяца. Менеджер Кузин Вадим отвратительный персонаж и совершенно некомпетентен в своей профессии. Совсем недавно в качестве менеджера. Никакого опыта вообще. Через некоторое время после назначения на эту должность он занялся уборкой отеля. Сначала я уволила свою замечательную горничную Тамару, потому что... дополнительная кровать была плохого качества. Затем он уволил двух горничных и уборщицу за «мелкие преступления». Вместо этого я набирал странных женщин с улицы, которые были совершенно неспособны работать. В результате номер не убирался до 19:00-21:00 вечера. Кстати, заезд начинается в 14:00. Пришлось извиняться и краснеть перед гостями. В этот «чудесный» воскресный вечер после того, как я закончил работу, мне позвонил мой менеджер и сказал, что недоволен моей работой и собирается меня уволить. Когда я спросил, почему, они неопределенно пробормотали: «Много объяснений». (Это произошло дважды за месяц: один раз со зрелым косяком горничной, а второй раз с моей ошибкой при посредничестве другого администратора, который не предоставил мне необходимую информацию). Далее начальник попросил меня самому написать заявление об увольнении и уволиться через четыре дня. В эти дни – берегите себя во время праздников. Товарищ на процессе по трудовому праву - 80-й статье - не знал, что мне в любом случае придется отработать две недели. Я вызвался работать сверхурочно, когда другие администраторы болели - день и больше, когда она вытаскивала из задницы репутацию отеля (постояльцы находили муравьев в номере), когда она была в такси, почасово и пешком Когда я зарабатывал много продаж... Однажды я пришел домой с дневной смены, и меня снова попросили уйти - девочка, это было плохо. Никто из тех, кто живет в 40-60 минутах езды, не согласился, мне позвонили сразу после того, как я закончил работу и живу в Петергофе (1 час 50 минут езды до гостиницы)! Я даже не успела развязать шнурки, когда вернулась домой! ! ! Это абсолютно отвратительно! ! ! Старший администратор Тарлинская Анастасия – новичок, проработала всего полтора месяца и ничего не знает. Единственная функция, с которой он справляется эффективно: это поиск ошибок у администратора и вычет их из бонуса. Эта девушка без проблем изменила свое расписание, не предупредив об этом секретаршу. Однажды она дала мне выходной из смены, но ничего не сказала. Утром мне позвонили и сказали: «Почему я не пришел на работу?», но как я узнал, что у меня смена? Я не научился читать мысли. Меня чуть не оштрафовали по этому поводу, потому что я не подал документы после ночной проверки в конце месяца. Это не входит в стандартную процедуру. Перед сменой мне сказали просто вынуть файлы из папки, отсортировать их по дате и положить на стол. О процедуре архивирования не сказано ни слова. При этом этот сотрудник только сам так облажается и очень любит винить в своих ошибках других сотрудников. Она также понятия не имела о стандартных процедурах. Когда я ушел, я несколько дней не получал от нее форму аудита. Она явно не ответила на звонок и «забыла» о просьбе. Когда я получил форму отзыва и прочитал ее, я буквально рассмеялся, потому что... во-первых, перечисленные там дверные коробки ко мне точно не относятся, а во-вторых, ни одна из них со мной фактически не разговаривала. Отвратительная секретарша – Кондрамасина Анжелика. Что можно сказать кратко об этой девушке: хакерша, жопница, стукач, лгунья, бездельница. Легко опоздать на полчаса, час. Что она там делает? Совсем не уверен. Директора этого «Шалашки» сидели в Москве и отдавали дурацкие приказы. Главная героиня здесь – Светлана Кубанская. Она издала такие приказы, как «администраторы должны проверять сумки сотрудников перед уходом». И это несмотря на то, что такое поведение незаконно. Сумма всего этого хаоса - Константин Юрьевич запросто мог позвонить в отель из Москвы и наорать на администратора, потому что не мог связаться с менеджером. В отеле есть ресторан «Вилла Астон». Повара отвратительные: готовить не умеют. Дважды меня тошнило после его приготовления, а один раз даже отравились. Официанты - грубые и невежественные люди. В частности, был узбек по имени Дельшот, который не только вел себя грубо и неуважительно, но и сильно приставал к некоторым сотрудникам и даже гостям. Никогда там не работайте! Они не только изменят вам, но и заставят вас чувствовать себя виноватыми.

Оставить отзыв о работе в City Hotel Group

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3021

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41679

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51444

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47823

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28425

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25830

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118998

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей