Имею опыт работы в туристической компании «Краски». Полмесяца хватило, чтобы убедить меня, что это офис Сары Зики. Первое впечатление было хорошим. В центре есть красивый офис, крутое видео с мероприятия и готовые сценарии (хотя на собеседовании обсуждалось, что не обязательно писать 100% сценарий, большую часть дела вы делаете сами). Само рабочее место неудобное, стулья ужасные, спина болит, вентиляции в помещении вообще нет! Телефоны постоянно ломались, у некоторых из них не было доступа к обмену мгновенными сообщениями, и мне приходилось ждать, пока все починят, но планы горел...! Теперь к плану. Господин Джерард просил меня не запоминать сколько нужно сделать, но я помню это было нереально))) Потому что по базе данных у большинства недовольных либо были проблемы с автобусом, либо аниматоры ни о чем не беспокоились. . Большинство школ Краснодарского края (поселков, деревень) очень бедные, детям такая поездка не по карману, поэтому их можно сразу отослать. Они заставляют вас работать по сценарию. В таком случае использование скриптов для общения не принесет никакой пользы, Джерард, потому что ты не поймешь))

В общем, в один прекрасный день некоторые из нас просто встали и ушли. Хоть и не в обещанные дни, зарплату выплатили. Надеюсь, он действует по совести, а не потому, что мы на него давим))))))

Джеральд, организуйте свою работу изнутри, ознакомьтесь со словом «качество» и постройте бизнес. О вас много негативных комментариев, что это значит? Я сейчас помню, что вы не слушали своих коллег и делали все так, как считали нужным, типа у вас был большой опыт)

Сейчас, читая это, вы поймете, что я был прав, но Ты снова будешь это отрицать)))