Я проработал в этой компании 3 месяца. Прошел год, а я до сих пор с содроганием вспоминаю этот ужас и хаос. Работала администратором, график 2/2 с 9.00 до 22.00. Но на самом деле нужно было приехать в 8:00 и уйти в 23:30-00. Потому что товар прибыл после 22:30. Более того, пришедшие коробки пришлось возить на кривой тележке по всей МЕГЕ, а потом все разгружать на складе/офисе менеджера. Об этом кабинете поговорим отдельно - это гардероб 2*2, в котором не помещаются коробки, платья, пальто, пуховики; все засорено, уходи или не уходи, но черт ногу сломает. Утилизация – отдельная тема. Никаких сверхурочных часов, никаких премий за сверхурочную работу, все обещали, что все будет оплачено, но по факту мы ничего за это не получали... Все дополнительные часы устанавливала сама руководитель и ей за них платили. А еще каждый день проходят перевешивания, одевание манекенов, фотоотчеты и так далее. Ежемесячное мероприятие — это просто песня. Оно было неоплаченным, а это значит, что в выходной день ты идешь в магазин в 7:30 утра и до позднего вечера бродишь по складу, разглядывая одежду. Ни охраны в магазине, ничего. А двухнедельный сбор перенесли на бифри по всей мега. Представьте себе, что вы идете один с сумкой через весь торговый центр и несете 250 000 злотых. Почему нет. Но если вы думаете, что после увольнения вы нормально расстанетесь, то нет. Тетради придется ждать 2-3 недели. И сертификат 2НДФЛ вы все равно не получите. Пришла 2 месяца назад заказать справку о доходах (которую запрашивала на нынешней работе), это проще и быстрее, чем 2НДФЛ. Я подумал, может быть, они хотя бы смогут это сделать. И тишина! Исполняющая обязанности менеджера Горностай пообещала позвонить, так как в Питере объяснила, что позвонит, и тоже тишина. Он игнорирует мои звонки и сообщения, продолжает кормить меня завтраком и ничего не может сказать. Прошел год и ничего не изменилось. Берегите свои нервы и деньги. В этой компании вы получите первое, а не второе.

Воры и еще раз воры! Непонятно, как платят зарплату. За 31 час работы я получил 2400, хотя это было 103 рубля. в час! Всегда есть масштабный дефицит! Они продолжают просить меня остаться допоздна! Второй экземпляр договора мне так и не вернули! Трудовая книжка улетает в Питер

Воспоминания после такой работы ужасные! Почему я проработал там полгода? (Я сам удивился). Во-первых, когда я прихожу туда на работу, первым плачу я, а не они. Я только что догнал акции и они почему-то посчитали недостачу более 500 рублей. (Я даже не успел пройти испытательный срок) Какого черта! У меня даже не было работы целый месяц. Меньше двух недель. По расписанию 2 раза каждые 4 часа в день. Сколько часов я там работал? Примерно через 20 часов... ты устроишься на работу продавцом. Ваша работа - охранник, кассир и грузчик. Не снимать! Они воровали вещи толпами. Обещают бонусы. Поэтому, чтобы их получить, необходимо реализовать реальный план! В каждой комнате по два человека. Иногда даже по одному! Это необходимо и они постараются работать с заказчиком. И следите за тем, чтобы ничего не ушло. И последуйте этому примеру. Также доступно при оформлении заказа! Я не рекомендую его никому! ! ! ! Какая пустая трата времени, денег и энергии! Лучше потратить немного больше времени на поиски, но найти достойную работу. Где вам будут платить, а не вам!

Так работает менеджер магазина «Республика любви», хотя и как менеджер магазина она показывает себя не с лучшей стороны.

1. Закройте счетчик посетителей (или выключите компьютер)

2. Естественно, он приходит на работу поздно и уходит рано.

Он ходит по магазинам в течение рабочего дня.

3. Многократное употребление алкогольных напитков на рабочем месте во время праздников

4. Оскорбление сотрудников и угроза увольнением по настоящему пункту, несмотря на то, что работник выполняет свои обязанности
5. Возвращайте товары на следующий день после покупки, чтобы увеличить ежедневные продажи.

6 Распределяйте скидки для сотрудников в другие магазины.

Друзья, не работайте в магазинах: Sarina, Beefry, Loverepblick, Springfield, Colors, Woman's Secret! ! ! ! Менеджеры - это такой бардак! ! ! Например, могут не оплатить больничный при увольнении и упомянуть, что у HR проблемы на работе =)) Да-да-да, друзья, уволилась месяц назад, а я до сих пор жду больничный! ! ! ! Думаю, мои больничные так и не дошли до офиса! И это не исключение! ! Постоянное вымогательство: 200 здесь, 500 здесь =)) Например, на день рождения регионального менеджера ему поступило предложение пожертвовать 500 рублей. Кажется, продавец самый богатый! ! ! ! ! К людям относятся как к свиньям мммммм!!!!!!!!!!!!!!! Друзья, учитесь на чужих ошибкахххххх!!!! Удачи! !