Начну с самого главного, ведь рыба гниет с головы. Заведующий складом — глупый маленький «воришка», ревнивый мужик из Эката, с синдромом «Наполеона». Ему плевать на людей, он полный "0" в логистике (да и не только в этом), хотя требует от подчиненных полного профессионализма. HR - как и везде (лояльность к компании), но здесь дело не только в лояльности, идеальном "вылизывании", глупости и непрофессионализме. На одного сотрудника начисляется 3-4 должности, а зарплата одинаковая и не заикается. Мошенничество во всем, начиная с подписания договора (должность, пункты об обязанностях и вознаграждении). Обеды по сниженной цене - для свиней, транспорт компании - старая, испорченная "Газель" два раза в день (8.00 и 20.00), остальное на ваше усмотрение. Условия так себе, офис одно название - общий сарай (летом жарко, зимой холодно), оборудование на складе старое, все разваливается; Никакого обучения сотрудников нет, все происходит во время работы (отсюда дефекты и претензии, а потом и удержания из заработной платы). Если вы не нравитесь HR или не дай Бог заведующему складом, вас уволят, найдут причину (бросят шоколадку в сумку или ящик и все, вы ВОР). Нормальные люди бегут без оглядки, их осталось единицы, т.е. льстецы и "верные". Само руководство этого не видит, потому что компанией теперь управляют не французы, а наши "три кита" - операционный директор, региональный директор и директор по персоналу (они прикрывают друг друга и вовлекают в работу своих протеже). руководящую должность). Двое из них родом из Екатеринбурга. У этой компании нет перспектив, и работа с Марсом продлится недолго.