Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Вестерн Петролеум Транспортейшн - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

Извините за длину, но оно того стоит.

Правдивое письмо от ООО «Вестерн Петролеум Транспорт» или «Когда директор — идиот».

Ссылка. №: Генеральный директор ООО «Вестерн Петролеум Транспорт»

Ануфриенко Илья Викторович

Копия: Министр железнодорожного транспорта В.Иванов. существовать .

Официальные заметки (всего 4 фото).

Уважаемый Илья Викторович, Отвечаю письменно на Вашу устную просьбу объяснить причины моего отсутствия на работе 3 марта в 8:20. «Я, Петров Д.А., подъехал к офису около 8 часов утра 3 марта этого года, однако узнал, что наш офис в очередной раз затопило нечистотами (насколько известно, это первое наводнение), что произошло вчера - 3 2 марта) я не входил в здание, где находится наш офис. Учитывая вчерашний опыт очистки сточных вод с пола нашего офиса, я оцениваю, что это займет у задействованного персонала не менее 15-20 минут, в течение которых. время я не смог бы добраться до работы. Расположение. Поэтому вместо того, чтобы войти в здание, я пошел в ближайший магазин, чтобы купить минеральную воду, и между 8:15 и 8:20 утра (точное время я не могу определить, потому что я не смотрел в это время на часы) Я вошел в здание, это зафиксировали камеры наружного наблюдения. Придя в комнату охраны, я увидел, что работы по очистке сточных вод не были завершены, и, чтобы избежать неприятного запаха, зашел внутрь. другое помещение нашей организации, где есть кухня. Я как раз встретил в кабинете своего непосредственного начальника Иванова В.В., так что он не знал, где я в это время находился. в офисе, и он сказал мне, что вы спросили его, где я, и вы сделали мне выговор за отсутствие, я сразу позвонил вам, но вы не ответили, потому что вас не было в офисе через некоторое время. вернулась через некоторое время и я попыталась объяснить Вам, где я была, но уже на 6-й секунде звонка связь оборвалась и мои попытки снова связаться с Вами не увенчались успехом. В это время работы по очистке канализации в офисе продолжались. В процессе, только в конце 8:45 я смог вернуться на свое рабочее место и приступить к своим служебным обязанностям. Хочу напомнить, что мне еще предстоит много работы с утра. начало рабочего дня задержано в связи с форс-мажорными обстоятельствами (перерыв канализации на 45 минут), поэтому я не могу выполнить Вашу просьбу немедленно объяснить в письменной форме причины моего отсутствия, как Вы мне сказали, поскольку я сделал все необходимое. ежедневная работа до обеда и, чтобы написать эту записку, я потратил часть обеденного времени. Изначально я хотел потратить это время на служебные дела. Сегодня я задержался на 45 минут из-за работы, так что это необходимо. . Впоследствии вы позвонили Иванову В.В., который в достаточно строгой форме передал мне ваше желание о срочной необходимости написания этого документа, а также передал мне ваши слова: Если этого документа сегодня не будет у вас на столе, то я буду. получил строгий выговор во второй раз. С моей точки зрения, данная ситуация выглядит несколько абсурдно с точки зрения документального процесса, поскольку любое осуждение могло быть вынесено на основании той документации (официальной, объяснительной и т.п.), которую я предоставил (в данном случае) на ваше рассмотрение. А поскольку я только что написал этот документ и на его основе можно принимать такие резкие решения, то у меня все равно не может быть никакого осуждения: ни «первого», ни «второго», иначе нас ждут большие неприятности. Противоречит элементарной человеческой логике. Текущая ситуация

Похоже, что бы я ни объяснял, ты все равно будешь меня ругать, а значит, ты либо не хочешь этого, либо не можешь понять ситуацию. Все-таки я надеюсь, что вы это сделаете, я не думаю, что такое произойдет, и вы сделаете правильные выводы из произошедшего. После обеда я приступил к дальнейшему выполнению своих непосредственных служебных обязанностей, в частности подготовил документы для бухгалтерии для выставления февральских счетов нашим партнерам по лизингу вагонов, чтобы наша компания могла получить оплату от партнеров. Предвидя, что Вы впоследствии спросите, почему так поздно, сообщаю Вам, что в связи с Вашей угрозой повторного порицания я пишу эту записку не во исполнение своих прямых служебных обязанностей. Я полностью понимаю вашу нервозность, на мой взгляд она связана с трудностями, с которыми вам пришлось столкнуться и не идеальными результатами работы компании, но давайте успокоимся и сделаем правильные выводы, ведь мы полностью понимаем все трудности. по ряду причин, не имеющих никакого отношения к моей работе и исполнению служебных обязанностей. Уверяю вас, что я прекрасно знаю время начала своего рабочего дня и очень стараюсь выполнять все свои служебные обязанности, чтобы наша компания могла успешно работать и развиваться. На основании вышеизложенного предлагаю расценивать произошедшее сегодня утром как недоразумение, если вы не согласны с моим предложением, то я предлагаю другое решение. Поскольку, в отличие от других сотрудников нашей организации, я не курю, я никогда не делаю так называемых «перекуров» в течение рабочего дня. Могу предложить, что мои отсутствия с 8 до 8 утра будут считаться моими общими «перекурами» во время моей предыдущей работы в нашей организации, однако я хотел бы еще раз напомнить вам, что независимо от того, курю я или нет, я буду в 7:00-30:00, 8:00-00 часов или с 8 до 30 часов, чтобы пойти на работу, я все еще могу приступить к работе только с 8 до 45 часов утра. Я бы также рекомендовал ввести «плавающее» рабочее время для сотрудников нашей организации и выделять на это полчаса. Например, если работник должен выйти на работу в 8-00, то у него есть возможность выйти на работу с 8-00 до 8-30, но работник будет строго соблюдать нормы трудового законодательства и уходить с работы по приходу. . На работе, то есть если вы приедете на работу с 8:00 до 15:00, то уйдете с 17:00 до 15:00 с учетом обеденного времени. Предлагаемые процедуры отчетности позволят исключить «постоянный страх сотрудников опоздать» и в подавляющем большинстве случаев устранить проблемы с отчетностью сотрудников, связанные с пробками, снегопадами, затоплениями метро и т. д. Субъективная среда, сопровождающая нашу стремительно меняющуюся жизнь в московском мегаполисе. Этот метод успешно применяется во всех цивилизованных странах, несмотря на гораздо меньшие пробки на дорогах и мягкий климат. Я хотел бы получить письменный ответ на это мое предложение. Я возьму на себя инициативу начать реализацию этого предложения и буду работать до сегодняшнего дня с 17:00 до 45:00, чтобы компенсировать временные форс-мажорные обстоятельства, вызванные перебоями в канализации, когда мы сегодня начнем работать в офисе. Извините, что так часто упоминаю об этом неблаговидном факте, но поскольку этот вопрос возникает уже второй день подряд, предлагаю вам хорошенько над ним подумать, ведь завтра и послезавтра у нас выходной, а в офисе будет закрыто, и когда мы придем на работу в понедельник, то может обнаружиться, что вместо офиса находится 150-метровый бассейн, наполненный сточными водами, что полностью исключит возможность нашей работы в офисе до наступления последствий. катастрофичны. Авария ликвидирована. Мне кажется, что одним из решений было бы открыть дверь в коридор, ведущий из комнаты охраны в ванную (куда вытекает вода).

Оставить отзыв о работе в Вестерн Петролеум Транспортейшн

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3144

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42078

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51549

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 48018

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28503

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25962

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119079

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей