ООО «АВТОКОНТРОЛЬСЕРВИС» арендовало офис по ул. Смоленской. Индустриальная д, 5 этаж 4 (в одном здании с сауной «Грация» и производством дверей «Бастион»), последняя дверь справа в конце коридора. Организация занимается перевозкой грузов, а точнее дополнительных грузов, по территории Российской Федерации (радиус 2000 километров от Смоленска). ООО «АВТОКОНТРОЛЬСЕРВИС» управляют господин и госпожа Поляковы (Светлана Александровна и Игорь Владимирович). Если вам не нужны отпуска, отпускные, больничные, декретный отпуск и т. д., это место для вас. Официальная зарплата менеджера по логистике 5000 рублей по трудовому договору, работник работает 4 часа в день + финансовая ответственность. А на самом деле ваше рабочее время с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00 (график вы можете выбрать сами). Обещают накопленные отпускные и больничные в размере 5000 рублей. Проработав 6 месяцев, когда дело дошло до отпуска, я обнаружил, что могу взять отпуск после года работы. Получается, что за полгода работы мне удалось взять 1-2 выходных в качестве отпуска. Между тем, в эти «праздничные» дни машину приходилось загружать из дома по телефону и сидеть дома с АТИ. Что касается будущего, то Поляковы будут приравнивать новогодний праздник к праздникам. Игорь Владимирович принял решение о сокращении заработной платы логистическому персоналу в январе 2019 года, так как были новогодние праздники и мы вышли на работу только 9 января и весь месяц не работали. Он рассказал нам об этом в феврале, когда приближался день зарплаты. Два человека потеряли четыре месяца из моей шестимесячной работы. Водители получают процент от стоимости перевозки, не получают компенсацию за проезд и не компенсируют время простоя во время поездки. Если он никуда не пойдет, он ничего не получит. График работы водителя - 2-3 недели поездки в Россию, 3-4 дня так называемых выходных, в эти "выходные" водитель несет ответственность за уход за автомобилем (привоз в сервисный центр, подбор запчастей). запчасти из сервисного центра, продление гарантии и т.д.). Потом обратный рейс 2-3 недели. Водитель подписывает договор об ответственности и принимает на себя полную финансовую ответственность за транспортное средство. Выгорание, разбитые зеркала, потерянные мобильные телефоны и т. д. Удерживается из заработной платы. Насколько я понимаю, к плюсам можно отнести: отсутствие корпоративных мероприятий, словесное поздравление сотрудников с ДР, и только если вы говорите, что у вас есть ДР. Просто не хватает такой команды и постоянная текучка кадров. Игорь Владимирович любит всех называть бегунами. Но на самом деле бегуны для них, это мое мнение. Новогодние подарки - на усмотрение директора. Их приняли двое сотрудников службы поддержки и водитель из шести сотрудников службы поддержки. Подарки подготовлены для детей сотрудников до 14 лет. Ни один ребенок не был забыт или обделен, во всей организации таких детей было всего два. Хотя подарков не так много, не относитесь к ним легкомысленно. Спасибо! Честно говоря, персонал вообще ничего не ожидал. После написания заявления об увольнении, а в моем случае ухода с работы без обоюдного согласия, зарплата была выплачена сразу в тот же день, и официальная часть зарплаты, начиная с 5000 рублей, в тот же день оказалась в приходной карточке. Остаток поступит на карту позже в течение недели. Сумма окончательного платежа рассчитывалась по усмотрению директоров и в моем случае оказалась меньше обещанной ранее. В прошлом месяце в этом подразделении я работал 10 дней с 1 по 14 число, 4 дня по выходным, субботам и воскресеньям + работал 6 месяцев, отпускные никто не отменял, меня уволили 15 числа, я получил Все 10 000 руб. Посчитайте сами и сами сделайте вывод, стоит ли там работать. Заработная плата всегда поступает на карту вовремя два раза в месяц без каких-либо задержек.