Работа в Деловые Лении - негативные отзывы сотрудников
Санкт-Петербург | 2019-08-13 |
Работал контент-менеджером. Испытательный срок длился 3 месяца, а через 1,5 месяца меня "попросили" написать добровольно без понятных причин. Моя работа должна оцениваться по учебной программе и должна преподаваться преподавателем. Инструктор был болен, на тренинге никто не участвовал, а другой коллега в том же отделе откровенно раздражался моими вопросами. В результате я беру на себя задачу напомнить всем о моих сроках. Я закрыл программу обучения, не задавая вопросов, но меня попросили уйти, сославшись на «истощение». Попутно мне наговорили кучу гадостей и забросали моральными оскорблениями, начиная от «Здесь нельзя быть звездой» и заканчивая полным безразличием к моему существованию и игнорированием моего мнения по спорным вопросам работы. Сколько там увольнений? Так зачем нанимать кого-то и портить ему трудовую жизнь? Еще одним недостатком является то, что вы соглашаетесь на работу с первого дня и не имеете возможности осмотреться.
Я пытался выяснить истинную причину увольнения, неоднократно разговаривал со своей начальницей, пытался воспользоваться законом, но ее мнение постоянно менялось, и узнать правду было невозможно. Я также пытался выяснить причину у своего начальства, но это оказалось не так-то просто. Мое письмо с проблемой в отдел кадров было отправлено обратно моему начальству, имен остальных я не знаю, все начальники находятся на других этажах.
Сама команда тоже не очень хорошая. Начальник не прекратит ни сплетен, ни пересудов, ни унизительных шуток. Типичный самопожирающий закрытый коллектив. В итоге в трудовой книжке появилась запись, что я проработал там месяц.
В контракте было написано, что меня могут уволить через три месяца, так как это испытательный срок, но чтобы не заморачиваться с документами, они просили "по собственному желанию". Мой начальник убедил меня, что «они найдут причину».
Не идите работать в отдел контента, но другие отделы могут быть лучше.
Спасибо руководителю отдела коммерческой линии и контента за то, что испортил мне ежемесячный трудовой стаж, убил самооценку и нервы.
Оставить отзыв о работе в Деловые Лении
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3027Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41682За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51447Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47823Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28428Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25833Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119004Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей