История работы в ООО-Стептрейд, устроился на работу в январе, пришел на собеседование (которое практически не состоялось, старший мастер просто бросил трубку и сказал прийти на следующий день) и подал заявку на прием. должность (Оператор) на литейной машине. Я пришел на работу, и мне сказали, что обучение длилось две недели, хотя на самом деле это совершенно неправда, на практике это было два или три дня. Если ты не терпишь скорость. Они могут попрощаться и сказать, что ты не придешь к нам. У меня вопрос, уважаемые мастера и руководители организации, что произошло через два, три дня и вы работали в том же темпе, добавлю только одно, что это полная чушь, так зачем сообщать сотруднику, что у него (два недели обучения), вы и неделя, в течение которой вы не даете им работать, вы сразу прощаетесь с сотрудником. Там есть старший механик (Станислав), который за первую неделю найдет каждую мелочь, если вы попытаетесь и захотите учиться (ему все равно). Его слова: Я завтра приду на смену, если будет свадьба, мы с тобой прощаемся, Роман. Господа механики и менеджеры Москва тоже не за один день строилась, на каждом предприятии есть определенный процент бракованной продукции и они требуют невозможного, это все глупость и безграмотность руководства и механиков. Время отдыха: "Обед" Самое интересное, что у станка работают парами, за обед получают 30/2 на двоих, так что получается 15 минут. Обеденный перерыв должен составлять не 15 минут, а 30 минут. для ознакомления почитайте (Статья 107 НК РФ. Виды времени отдыха) Перерывы на отдых каждые два часа по ТКРФ, если память служит 10-15 минут, но на деле все по-другому (7-минутное фактическое время отдыха для "Операторы" в этой организации) Взламываем код, оказывается, это нехорошо. Кто хочет работать бесплатно в стахановском темпе, пожалуйста, это для вас. Адрес организации: Тверь, ул. Индустриальная, д. 6, корп. 1, 170100 Генеральный директор: Лаврин Дмитрий Петрович. (Я делаю сапоги Веллингтон)