В своем отзыве я хочу описать работу не самого магазина КОММОД, а швейной компании, которая шьет одежду для этого магазина. По сути, руководство одно и то же — Алена Карвас, не особо разбирающаяся в швейном деле, и ее муж Александр. У меня следующие возражения к компании (попробую без эмоций, коротко и по делу): 1. Регистрация сотрудников - вам могут предложить корявый трудовой договор, составленный каким-то студентом или тупо слитый из интернета, в котором Заработная плата указана в размере 73 руб./час и не имеет точного графического обозначения. Официальная часть зарплаты не более 2000 в месяц, цитирую "чтобы не платить высокие налоги, вы понимаете, как тяжело сейчас малому бизнесу", так что если вы старый и рассчитываете на пенсионные отчисления, то это не суть. Если вы отклоните такие условия, вы вообще не будете зарегистрированы. как следствие пункта 2: 2. гарантии нет! - Если вы уйдете, вероятность того, что вам не заплатят за последний месяц, составляет 99,9%, так что, если вы хотите поработать над этой идеей, не проблема. 3. Условия труда - Вам придется работать по 11 часов (с 8.00 до 19.00), в подвале без окон и шумной вентиляции. (Вы можете быть готовы к тому, что после этого ваше зрение немного ухудшится). Несмотря на то, что Алёнушка время от времени заходит и ворчит: «А ведь можно и больше работать, ну шить не 7, а 10-12 изделий в день». Но можно ли жить в этом подвале?! Лично я наслаждался дневным светом по выходным, как беженец в плену. 4. Система штрафов (т.е. ШТРАФ, что по сути противоречит ТК РФ) - вы платите штраф за невыход на работу, и не важно, что вы вообще предупредили, попросили замену, заболели или умер – если не уйдешь, будешь наказан. 500 рублей за смену. 5. Единственный человек, которому я благодарен, это Ирина (закройщик) - работа с ней дала бесценный опыт и массу положительных эмоций от общения. Возможно, это единственная причина, по которой я пережил последний месяц (без оплаты). Так получилось, что я пришел туда работать без опыта, меня взяли студентом за частичное вознаграждение, а точную сумму на «стипендию» не предоставили. В итоге платили 5000 злотых в месяц, я больше тратил на бензин. На полную занятость их должны были перевести со второго месяца, но официально это не оформили. В итоге в конце второго месяца по семейным обстоятельствам я был вынужден пропустить 2 смены (заплатив за это 1000 злотых из накопленной зарплаты), после чего решил уйти и сообщил об этом руководству. Мне предлагали работу до конца месяца (чуть больше 2-х недель), но не было возможности, не было желания - сомнительная мотивация покончить жизнь самоубийством за 5000... Кроме того, я посмотрел, сколько платят другим гораздо более опытные швеи, с высокой скоростью шитья - одна из которых работала по графику 5/2, с почасовой обработкой и производством около 100 штук изделий в месяц - распределили 21 000 злотых, потому что руководство ввело новую систему расчета заработной платы, которая существенно снизили затраты на нашу работу. Многие начали увольняться (и в этот момент я понял, почему Алена все время сокрушалась, что «в Красноярске нет швей, нет хороших швей, мы их не можем найти» — потому что в таких условиях работать никто не будет). В итоге дождался даты выдачи зарплаты - позвонил Алене - результат - выплаты конечно не будет, "вас оштрафуют в полном размере" - и она кладет трубку, номер сразу идет на чрезвычайная ситуация, прорваться и что-либо возразить уже невозможно будет. Более того, как я позже узнал, для нее это в порядке вещей - она ​​не отвечает на звонки, кладет трубку и вообще отключается. Детский сад. Это неприятно и обидно, тем более, что заплатить мне я просил не так уж и много — опять около 5 тысяч, менее чем за месяц. Работала без нареканий на качество, нареканий не было и ни одну смену по необъяснимым причинам не пропускала. Больная мать, которую я отвез в больницу на лечение и сидел там не двигаясь с кровати - это не уважительная причина для этих нелюдей... В общем, никому не советую это место работать, не заработаете деньги здесь, это минимум, а максимум вы встретите невежество и хамство, хамство и желание поживиться за счет других. Почувствуешь себя рабом, как в крепостном праве)) А госпоже Карвас хочется сказать, что я ее прощаю и эти 5 тысяч она может оставить себе, богатства они ей не принесут, а при таком подходе к людям, от нее скоро все разбегутся и бизнес развалится.. Все плохое возвращается к жизни.