Ну ребята, я был там года 4 назад - в начале своей аутсорсинговой карьеры, мудак - могу сказать одно - этот Никос-Ху...икос, я и мой парень всю работу сделали - Мы проработали неделю - с 10 до 17 "Настроить компьютеры и т. д." Кое-как добралась до последнего компьютера - мне нужно настроить 1с - я сказала бухгалтеру - скажи пароль для винды - мне нужно, чтобы ты настроила 1с - она ​​мне сказала - пароль только с разрешения руководства - я сказал - без проблем - вводите сами - она ​​сказала нет - я сказал - нужно ли вводить 1с? - он сказал да! Итак, введите пароль, который я сказал! ! ! Приеду и установлю! ! ! ! Я оставлю! В двух словах это полная фигня - оказывается какой-то режиссёр стоял за моей спиной и подслушивал у двери, так что, я говорю это была просто шутка (потому что я крут с глупостями) - в смысле - Сейчас диск вставлен диск - за 5 минут сниму пароль локального админа! А потом - самое смешное - подошел этот мудак - и сказал, что нас уволили - и это было после недели работы - и сделали буквально все, кроме компьютера. Ладно, тогда я понял, в чем дело - я сказал - заплатите за выполненную работу и мы уехали - а этот ублюдок сказал - НЕТ! Никос еще ищет себе администратора - заходите и смотрите вакансии! ! ! ! Видимо не один так кидали - да! Поверьте - бумеранг уже есть - лидеры Никоса об этом не подумали - однажды они и их потомки все вынесут - они просто дураки. С другой стороны, спасибо Никосу - за то, что дал. У меня был такой опыт - меня никто не обманывал 5 лет (четверг-четверг) Мой вам совет - учитесь на моих ошибках и не идите туда работать - не помогайте злу делать зло даже 5 лет Прошло - я этого Никоса долго не забуду)))) Поэтому я потратил 5 минут на написание - чтобы облегчить вам жизнь

Только факты: 1. Заработная плата не выплачивалась вовремя и была задолженность до 3-х месяцев. 2. Обязательства и завтрак — в порядке вещей: сотрудники работают по заказам в выходные и праздничные дни, им не платят сверхурочные и говорят, что им будут платить в виде премий, когда завод закроется. 3. Гигиена не на должном уровне: Из помещения площадью около 50 квадратных метров из соображений экономии на арендной плате было выселено отделение из 8 человек. Втиснение в помещение площадью 11 квадратных метров создало все условия для насильственного выдавливания ставшего ненужным отдела. Все руководство сводится к изданию приказов и указов; собрания проводятся для идеологической обработки, унижения и запугивания. Совершенно непонятна позиция генерального директора, который не желает больше знать о ситуации в строительном ведомстве. Складывается впечатление, что это подразделение — какой-то побочный проект, призванный довести людей до предела их физических возможностей, в духе «за мной потоп». Краткое содержание: Поразительная, непонятная глупость руководства, неумение и нежелание выстраивать командную работу, авторитарные привычки, жадность, жадность и повсюду ложь. Русское "Может проскочим" Господа, в 21 веке это не работает. Эта эпоха закончилась в 1990-е годы, и вы безнадежно отстали от времени. Общий персонал отличный, дружелюбный, стараются, все профессионалы своего дела. В целом коллектив был неплохим, но руководство свело на нет мое желание делать что-либо на благо компании.