1. Принудительный труд с нарушением технологии производства и правил техники безопасности. 2. Сверхурочная работа по 10-12 часов, часто 7 дней в неделю, фактически не оплачивается. 3.Теоретически первая полная зарплата через 2 месяца, по факту вместо зарплаты дают какой-то аванс, все равно надо звонить и клянчить, а это не более 3 миллионов, вы наверное не будете на это смотреть до полной суммы. зарплата. 4. История о том, что клиент не перевел деньги, пришлось немного подождать, а они уже почти завтра/понедельник/следующая неделя – все слышали. 5. Неуважительное отношение к работникам. Забыли принести/подписать/оплатить – это очень распространенная ситуация. Проект был запущен два месяца назад, и вы и ваша семья разорены, потому что там есть кое-что — кого это волнует. Заработок назначен на 20-е число - подождут несколько дней. Вам нужно работать на 10 этаже - сумка в руках, бесплатно. 6. Планируете ли вы бросить курить? Подождите немного, и бригадир/прораб немного скорректирует объем выполненной вами работы, чтобы вы не потеряли много денег. 7. Скорее всего вам придется работать в бригаде и не специалиста по отделке, а мастера/друга/родственника мастера, самоучки конечно, которому придется устранять кучу недочетов. 8. Друзья бригадира стоят и рассказывают анекдоты и истории, а ты работаешь? Вы получите самый минимум. 10. Мастер сам рассчитал объем работы, ваши расчеты никому не интересны. Прозрачность зарплат? Нет, мы о таком не слышали. 11. Пара перчаток, которые стираются за два часа и служат неделю – скажите спасибо и идите купите себе перчатки. 12. Бригадир/бригадир целый месяц будет ходить по джунглям, чтобы посмотреть, как усердно ты работаешь, а потом в конце месяца скажет, что ты вдруг заработал 1,5 миллиона. 13. В контракте «Велма Хитра» указано 20 лакхов в месяц, но на самом деле это 10-15 лакхов. Угадайте, как они на самом деле платят. Таджикистан и Молдова не пришли к соглашению.