В целом, я бы написал подробный отзыв о принципах работы компании и зарплатной политике для тех, кто хочет работать в «Сибстройнефти» или одной из многих компаний со схожей зарплатной политикой. Эта компания часто размещает объявления о вакансиях, потому что... В этих компаниях постоянная текучка кадров, как говорится, одна очередь на увольнение, другая на прием на работу. Когда идешь туда искать работу, тебе говорят 2 смены в 1 месяц, или 3 смены в полтора месяца. Ежемесячная зарплата за смену 50 000-60 000. В принципе это нормально, многие с этим согласны и довольны. Если это так и пятьдесят тысяч рублей — это бесплатная зарплата, то все будет хорошо. но это не правда. Фактически вас принимают на работу по трудовому договору, в котором прописано, что официальная месячная зарплата за смену составляет 14-15 тысяч и вам говорят, что остальное выплачивается в виде премии. При работе 2 или 3 месяца, с небольшой задержкой, вам без проблем выплатят фиксированную часть (т. е. 15000 рублей), но все вышеперечисленное задерживают, говоря, что клиент еще не заплатил и срок сдвинулся. ,в любом случае. Возможно, они и рады выплатить бонусную часть, пусть даже с задержками или без, но у конторы много других первоочередных расходов и деньги на бонус выделяются в последнюю очередь, когда больше ничего не нужно (что случается редко), т.к. работодатель по сути чист. с вами и платит вам зарплату, которую вы официально заслуживаете. Далее, когда вы работаете вахтовым методом 2-3 месяца и берете месяц отпуска, вам снова нужно работать вахтовым методом, но вы получаете только официальные 15 000 рублей и раздумываете, стоит ли идти. Ведь если ты уволишься сейчас, то премиальная часть тебе точно не будет выплачена, и ты не уволишься, а поработаешь еще 2 месяца, а когда пойдешь с работы, возможно, тебе заплатят с первой смены А часть бонусной части передается вам. Полную часть бонуса вы никогда не получите, все равно срежут, что-то найдут, почему вы платите полностью, вы просто не можете заплатить, все, никаких объяснений, контора по большому счету не дает. его вообще нет. Обязательство выплатить вам бонус. Подождите, продолжайте откладывать и брать на себя обязательства, а через шесть месяцев вы наконец сдадитесь. При увольнении сотрудника ему выплачивается только зарплата за последнюю смену, то есть должностной оклад составляет 15 000 рублей. В это время, как правило, вам еще причитается часть премии за последнюю смену, а часть ее. за предыдущие, и естественно вы тоже не поймете. Поэтому, прежде чем подавать заявление на такую ​​должность, проверьте следующие моменты: работа по трудовому договору или гражданско-правовому договору (это существенно), какая официальная зарплата и нет ли задержек. Наш вывод: работа в таких организациях выгодна только бездомным, которым негде жить, поскольку вахтовое жилье бесплатное, хоть и не очень хорошее.

В «СИБСТРОЙНЕФТИ» может работать только один тип людей: мазохисты, идиоты, кретинисты, любители постоянной лжи, тупые рога и, конечно, за весь цирк нет возможности требовать оплату! Ведь такая работа – это счастье! ! ! Фактически существует постоянный поток работников, которые работают от трех дней до месяца. А потом по всем причинам, указанным выше, все оттуда ушли.

«Сибстройнефть» — тоже северная группа. «Кидалово» находится в Томске, Причальная, 11. Они работали, нам задолжали деньги, но остальное не выплатили. Невозможно подключиться к вызову. Я знаю, что они обманули многих людей и не заплатили. Они просто работают бесплатно. Их генералами были Агаев и Протозанов.

ЗП - 30% белый, 70% черный. Задерживают выплаты на срок до трёх месяцев - белое, но чёрное, если повезёт, то их можно "простить". Условия в развалинах как у рабов, где-то есть бани, а где-то нет. Воду для приготовления пищи берут из реки. Если нет денег, из развалин вовремя не вынесут. ....