трехбуквенная группа.

«Я не хочу работать в этой гнилой компании!”
«Pnk – это группа людей, бросивших школу. На всех уровнях."
- мнения бывших сотрудников.

Проработала в этой компании ровно два года. Расположена в бизнес-центре Европа-Билдинг. на 5 и 11 этаже.

Когда я приступил к работе, пообщался с начальником отдела и его заместителем, они показались мне компетентными и подходящими людьми, поэтому я решил работать в этой компании.В первый день на работе начальник сказал, что некой Дельфоновой не понравился размер моей зарплаты, но он на нее оказал давление и она неохотно согласилась на нужную мне зарплату.

Я работала на 11 этаже в кабинете с Тревожный звонок наступил через полгода, когда в понедельник было объявлено, что замначальника увольняют, а в среду он собрал вещи, ушел с работы и больше я его никогда не видел.

Еще через полгода в компании было достаточно специалистов моего профиля, чтобы укомплектовать весь отдел.Нашим руководителем стал менеджер ПОО.Очень компетентный, понимающий, находит общий язык с руководством и с нами. Мы переехали на 5 этаж и начали работать в одном офисе с другим отделом.

Следующий отдел возглавила женщина с 7-летним опытом работы в компании. Через некоторое время после переезда к ней в отдел была приписана женщина по фамилии Свиридова. Когда из-за скандала руководитель ведомства ушел, Свиридова была назначена руководителем ведомства после двух месяцев работы простым специалистом. На вопрос: «КАК?» простой ответ — является сестрой группенфюрера Шаркова и, кстати, владеет акциями ООО «Кокарева Проект Девелопмент».

А через полгода начальник отдела технической подготовки был уволен. За «переписку Шаркову». Шаркова, как и его ГРУППУ, подчиненные тоже ласково называют тремя буквами - "БОСС". Кстати, я видел его дважды, когда он приходил к нам в офис поговорить с сестрой. А во второй раз, на 11 этаже, он что-то объяснял стоящим вокруг него людям, в том числе и женщинам, я услышала только два выражения: "ф@па" и “е%@#ь” - Почему-то мне стало стыдно.

После увольнения начальника отдела технической подготовки руководство отделом было передано его заместителю — Рузялиё 23-летней девушке без высшего образования (!), которая, наверное, даже не видела ни телосложения, ни даже мужской киски! Но это очень эффективно.

Нас начали вызывать на работу по выходным. Дельфонцева отказалась платить мне сверхурочные – Видимо, быть застегнутым в шнопак моими тогдашними руководителями было очень больно и потому незабываемо! После посещения трудовой инспекции я написал Кокаревой заявление об оплате сверхурочной работы. На меня начали давить — В результате я начал угрожать Рузялиё, которая пожаловалась Кокаревой. Кокарева позвонила мне, и мы проговорили час. Я скажу одно – Если бы я взяла интервью у нее и Дельфонцевой два года назад, я бы не ступила в этот свинарник!

Компания выплачивает единовременную зарплату, но с тех пор большинство сотрудников заключен срочный договор, каждого из них можно запросто уволить в течение трех дней, будьте внимательны при приеме на работу в ПНК! Здесь не любят новичков и правдивцев, руководство ведет себя хорошо, некритично выполняя приказы Шаркова, Дельфонцевой и Кокаревой ф@%@олиза.