Хочу предостеречь людей, которые могут прийти в эту компанию. Они производят пластиковые окна. Условия труда поначалу казались нормальными, несмотря на скромную зарплату в 8000 рублей. Бонус - 2,5% от продаж. Работа с 9 утра до 19 вечера, 5/2 иногда с выходными в субботу (тоже не очень честно...). Изначально с директором офиса было согласовано, что работа будет касаться только приходящих клиентов (для меня это было важно). Тогда уж лучше: заставляют звонить по абсолютно гнилой базе (слушают агрессию и то, как клиенты отправляют вас со своими окнами), дурацкие акции типа Окно за рубль (развод для лохов, они не предназначены для того, чтобы вам окна подарить, цель - заманить клиентов, конечно умным людям просто интересно, не верьте). Но самое интересное, это философия директора по продажам и его помощника (новоназначенного директора офиса): 1. Обучение продажам (только первые два дня, потом вам придется заплатить 10 000 рублей своими кровными деньгами, чтобы твоя мудрая тетя научит тебя продавать 2.Поскольку он нам платит ,как и тогда,они легко избавятся от всего,в том числе от личных вещей и корреспонденции!Будьте готовы,что все будет отслеживаться и читаться!В моем присутствии они прочитают распечатанная переписка ВКонтакте, а также заданные вопросы)) 3. Абсолютное неуважение к личному времени! Берите трубку в выходные и ждите звонков от клиентов! Не дай Бог, ты в этот момент будешь мыться, есть, играть с детьми, пропалывать огород – тогда тебе весь мозг вынесут! Монтажники, промоутеры, курьеры, финалисты ждут вывода своих денег почти по 3-4 часа, слушая их бои за дверями... Или просто забывают о них. 4. "Человеку приходится пережить и сокращение зарплаты, и понижение в должности... и если он потом уйдет, значит, он не верит в компанию..." - удобный повод отобрать у человека зарплату и я все еще ожидайте благодарности. Люди идут работать ради денег, а не ради ваших идей!!! Ну это как по маслу - если не можешь держать двух менеджеров, берут третьего, повышают зарплату до 800 000 рублей одному (при отсутствии действительно хорошей рекламы), то для того, чтобы вообще получать зарплату у тебя есть продать ненужные сертификаты, балконную наклейку и не сдаваться, Боже, пропустите входящий звонок! За это предусмотрен отдельный штраф)) А в конце все равно скажут, что вы плохой менеджер, который не умеет продавать и не хочет работать. И последнее: нигде вас не унизят так, как там - вы не выполнили план, поэтому ваш бонус поделят пополам и на вычтенные деньги купят подарочный сертификат для другого менеджера, который лижет им задницу , а также приглашаю вас на церемонию награждения!... Вот это называется здоровая конкуренция! И не заморачивайтесь с их автосалоном, вы будете с утра до вечера обзванивать всех "предлагающими купить слона", а если никого не найдёте, то хрен с вами, а не с вашей зарплатой). в общем, если информация окажется кому-то полезной, то я не зря нажимал на кнопки) спасибо за внимание)