Работа в ооо Формат проект - негативные отзывы сотрудников
Новосибирск | 2018-04-25 |
Регулярно на протяжении 4 лет задерживали зарплату, чёрно-белую. В прошлом 2018 году за четыре месяца, за чуть больше года ушло 9 сотрудников, за месяц ушло 4 сотрудника. После увольнения им под разными предлогами не выплачивают задолженность по заработной плате и удерживают ее без предупреждения и без решения суда. Атмосфера дружелюбная. На работе руководство не доверяет и не делегирует прямых полномочий. Он тратит деньги на отпуск и нанимает фрилансеров с той же специализацией, что и постоянные сотрудники, для тренировки мышления. Разговоры о задержке зарплаты не ведутся и не приветствуются (никаких предупреждений о том, что деньги мы не получим). Работа выполняется вне рамок, установленных в договоре с клиентом. Начальство работает более 8 часов в день и хочет того же от своих сотрудников, но при этом может целыми днями разговаривать по телефону или между собой не о деловых вопросах, но к ним относятся строго, когда сотрудники разговаривают, они не доплатить за сверхурочную работу, хотя обещали. Дают задачи, не связанные с их профессией (отвезти на почту, написать курсовую работу для нашего клиента и т. д.) Дизайнер-пенсионер работала неофициально, ее опыт игнорировали, ее не взяли на работу, отдали свою работу фрилансеры, и в то же время женщина мыла новый офис во время ремонта, лазила. Залезла на строительные леса (высота потолка 4 м) и вытерла везде пыль и пропылесосила себя строительным пылесосом. Они прямо издевались над заслуженным архитектором России, отказывались понимать его проектные решения (типичные и правильные), считали их неправильными и штрафовали. Они назначили его руководителем учреждения, но не позволили ему работать. Директор без базовых знаний в области бизнес-планирования постоянно мечется направо и налево. Фонд заработной платы у него не сохраняется, был взят кредит + все заработанные деньги ушли на переезды и незаконченный ремонт.
Оставить отзыв о работе в ооо Формат проект
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2997Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41664За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51429Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47739Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28407Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118980Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей