Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в АО ГУОВ - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

В общем, на ООО "Гуов" в Крыму можно было работать, пока не приехал некий директор специального строительства Б.В. Зацепин сразу установил свои правила, позвонил подрядчикам и объявил, что либо они строят в соответствии с его условиями, либо он убирает их неким влиятельным человеком в Минобороны и завершает строительство своими силами, что, однако, ,неправда,назначил себе начальство,в том числе и загорелую под вино даму Осокину О.Ю.,которая пьет с утра до вечера,но упорно пытается сама построить все пятью людьми 22 объекта, зарплаты снижены, рабочая неделя продлена, по субботам Осокина выпивает супериор прямо в офисе, сотрудники готовят справки и графики на неопределенное время, пока ее не заберут.Водителю эта ситуация надоела, гендиректор ООО "Гуов" никак не регулирует , хотя уже были коллективные обращения по поводу беспредела команды Зацепинской, в целом я не рекомендую работать в крымской госадминистрации, пока там не будет Зацепин и команда!

Отзыв написал

Москва   |

ГУОВ - для тех, кто хочет работать в интенсивном режиме по 12 часов, включая выходные, и за свою работу получает 100-120 рублей за час работы и сверх нормы. Руководство технически безграмотное, оно этого не скрывает, к простым сотрудникам относятся как к скоту. Текучесть кадров их не смущает, за забором стоит очередь из работяг, а через месяц-два тебя еще и на деньги обманут, потому что обещают: «Не получилось в этом месяце, все будет». штраф в следующем месяце», но за твою рабскую работу еще и гроши заплатят. Ребята, не верьте этим чудакам. Уважайте себя и свой труд, ищите достойного работодателя

Отзыв написал

Москва   |

Ничего плохого сказать не могу ни о самой организации, ни о достойном уровне оплаты труда, ни о соцпакете, но это все, если ты работаешь в офисе. Если вы оказались в отделе строительства спецобъектов, вы точно туда попали. Это ведомство возглавляет директор спецструктур Борис Владимирович Зацепин. Человек очень старается в работе и добивается благосклонности начальства. Его рабочий день длится с 7 утра до поздней ночи, а это значит, что, по его мнению, так должны работать все его подчиненные. Из всех специальных объектов, которыми он управляет, самым главным и важным является Всероссийский промышленно-производственный институт «Патриот». Здесь, непосредственно на этом объекте, работают около 100 его подчиненных. И хотя рабочий день по трудовому договору длится с 9 утра до 18 часов, фактически все работают с 8 утра до 22 часов – полуночи, семь дней в неделю. Руководить этим процессом, а также копать людей, он назначил главным инженером Вячеслава Юрьевича Фисенко, редкостного мерзавца и простака. Он долго искал кандидатуру на эту должность, многие не выдержали и подали в отставку. Руководителям проектов здесь особенно тяжело, они затыкают все дыры, люди работают сверхурочно (ежедневные совещания начинаются в 8 часов вечера, где все отчитываются о проделанной работе), им приходится постоянно находиться на месте, контролировать все производственные процессы, обеспечивать помощь подрядчикам, армии, персоналу парка. Кроме того, этих людей постоянно грубят и унижают Зацепин и Фисенко как лично, так и публично. Люди боятся куда-либо жаловаться, боятся потерять работу. А это только на пользу этим мразям, отсюда и домыслы. Всегда говорят: не нравится — уходи. Постоянно грозят лишить премий или даже уволить. Жаль, что руководство АО ГУОВ "не замечает" действий этих дегенератов, ведь столько хороших людей ушло. Я тоже ушёл, хотя проработал (проработал) 2 года. Я не могла выносить постоянного стресса и напряжения. Я понимаю, что как бы ты ни старался, всё равно ты виноват, тебе всё равно, как скотине, тебе укажут твоё место. Такого подхода к людям я нигде не видел.

Оставить отзыв о работе в АО ГУОВ

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3048

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41709

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51471

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47868

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28443

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25857

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119013

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей