Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Теплоком-Монтаж, Артик-инсталл - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Самара   |

Теплоком-монтаж (Артик-инсталл) выполняет монтаж водоснабжения, канализации, отопления и электромонтажа. Я работал у них в Южном городке 2, корпус 5.2. по электромонтажу. Под руководством Артема Пузенкова (https://vk.com/id3622754), другими лидерами являются Кирилл Новиков (https://vk.com/n.kirill) и Рустам Асатулин (https://vk.com/id62156537). ). Занятости нет. Рабочий день с 8:00 до 18:30 (19:00). Обед минимален, я поел – ты чего сидишь? Специальная одежда не предоставляется. С П. на испытательный срок 700 руб/день (70 руб/час). Пробный период у всех заканчивается по-разному, у некоторых он длится дольше 2 или 3 месяцев (минимум, по словам менеджеров, — 2 недели). Сначала краткое содержание: набирают учеников сантехников и электриков, обещая перспективу мастера, мастера и соответственно высокий заработок. Львиную долю работы выполняют стажёры, после чего разгоняют людей, тех, кто ещё не заподозрил мошенничество и не ушёл. Все время поддерживают интересы сотрудника, говорят о перспективах!!!, это очень важно, они это делают очень хорошо! В случае увольнения деньги не выплачиваются! теперь подробнее для интересующихся, кто возможно уже работает и верит в обещания и светлые перспективы: есть 2-3 магистров, я так понимаю принцип их заработка, набираются студенты для помощи этим мастерам на месте. Они обещают обучить даже людей с нулевыми навыками до уровня мастера за 3-6 месяцев. Фактически стажеры выполняют всю физическую работу. Разгружают машины с материалом, распределяют материал (трубы) по этажам, выполняют подготовительные работы перфоратором и штамповкой. (Как будто все с этого начинали))) Самая высокая зарплата, о которой я слышал, была у сварщика и составляла 1500 рублей в день (150 рублей в час). Это происходит несмотря на то, что за сотрудниками постоянно наблюдают и у них нет времени присесть и отдохнуть. Оборот очень высокий. Нанимают всех, но выстраивают ситуацию так, чтобы новобранец думал, что ему очень повезло, что он не совсем глупый и что это он получил работу. Первый месяц человек просто пашет, уверенный, что сейчас покажет, на что способен, научится азам и станет мастером, об этом менеджеры постоянно говорят в беседах один на один. Причем студентов несколько и через, например, месяц каждому из них, естественно, говорят, что если хочешь стать мастером, то нужно получать знания и, главное, больше работать. В моем случае получилось, что я проработал у них около 3 месяцев. Постоянно обманывали с деньгами, платили вовремя, но совсем не ту сумму, которую человек рассчитывал получить, НО! утверждая, что через месяц их будет больше! Они обязаны работать минимум 6 дней в неделю, а лучше 7, то есть семь дней в неделю. Однажды я просто рассказал Артему о недоплаченных деньгах, о том опыте, который он не приобрел (да, я не стал чемпионом за 3 месяца), а если серьезно – ничего! Ничего нового я не узнал) и за мое нежелание работать по выходным за такую ​​низкую зарплату. После собеседования в конце дня мне сказали, что работы для меня больше нет. Приходите за деньгами в день выдачи зарплаты. Выплачено 14 000 тысяч + 5 000 аванса в течение 30 дней (630 рублей в день). Остальное (11 тысяч) обещали чуть позже. А суть в том, что из команды, над которой я работал, остался один последний человек, и видимо она нужна была им, чтобы закончить проект. Поэтому его и назначили бригадиром (его оставили одного!!!), т. е. так называемого Это очередной психологический ход, и, проработав еще месяц почти без выходных, его уволили без зарплаты! Остальную часть моего долга они тоже не погасили! За время работы нашей бригады выполнено не менее 80% всех работ по жилому дому 5 подъездов и 9 этажей. За время моей работы в этом офисе приходило и уходило как минимум 10 человек. Каждый из них знал, уходя, что не получит заработанных денег. Разговоры о деньгах и любом недовольстве были недопустимы, этого человека немедленно устранили, чтобы у других сотрудников не было оснований сомневаться в правдивости слов руководителей! Только задержанные либо имеют вредные привычки (пьяные), либо имеют проблемы с документами и просто некуда идти! Я никого не отговариваю, я выражаю свою точку зрения, описываю свою ситуацию и прошу всех, кто возможно уже работает в этой конторе или планирует устроиться на работу, присмотреться к ситуации! Кстати, когда тебя принимают на работу, тебе тоже не дают времени подумать, либо ты сегодня приходишь на собеседование, а завтра уходишь, либо они нанимают другого человека! Учитывая, что работы выполняются людьми, не имеющими соответствующей квалификации, навыков и соответствующих разрешений, возникают сомнения в качестве выполненных работ. Например, при электромонтаже выполняются работы по прокладке проводов для подключения грузоподъемного оборудования и систем противопожарной защиты!

Оставить отзыв о работе в Теплоком-Монтаж, Артик-инсталл

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3048

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41709

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51471

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47868

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28443

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25857

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119013

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей