Искала работу и увидела вакансию продавца-консультанта в Тезенисе (ТЦ Галерея), позвонила по указанному номеру телефона, ответил менеджер Виктория и пригласила меня на 3-х дневную стажировку. Предварительного собеседования нет.

Я пришел на стажировку на следующий день и отработал 6 часов, включая обеденный перерыв (15 минут). По истечении 6 часов меня отпустили и сказали прийти на следующий день на те же 6 часов.

На второй день стажировки я уже начал разбираться в сортах продукции, распродажах и всех акционных предложениях. Еще был 15-минутный перерыв, во время которого мне, естественно, некогда было поесть, потому что... кухни там не было и мне пришлось выйти за пределы магазина.

В результате на второй день стажировки я добился хороших результатов и принес в магазин много продаж.

На третий день стажировки администратор Ксения сказала мне, что план на день 80 000 рублей, а мой личный план 35 000-40 000 рублей, что составляет 1/2 от общего плана. Странный.

Через час я стоял, консультируя покупателей (до этого несколько раз занимался продажами), и мне позвонил администратор и сказал: «Я вижу, вы не хотите у нас работать». вопрос: «Почему вы пришли к такому выводу? Я даю предложения по классификации товаров для клиентов и делаю продажи для вас. «Так что, чтобы не тратить свое время, вы свободны». />В результате я отработал 14 часов. (без обеда) занимался продажами в магазине и ничего не получил. Какая пустая трата времени и энергии.

Кстати, на третий день стажировки к ним пришли еще две девушки (стажеры), и я думаю, они сделают то же самое.

Никому не рекомендую работать в этой организации.

На мое резюме откликнулись и пригласили на собеседование. Там я сказал себе, что у меня нет опыта продаж и меня услышали. Я прошел собеседование и меня пригласили на стажировку на 3 дня. Ну я подумал, что все в порядке и спросил, нужно ли мне принести документы. Их ответ на это «нет». Ну, я подумал, ладно, может быть, позже они это сделают официально.

В первый день, когда я пришел, мне сказали запомнить, что где. Это отличная тренировка для неопытных, правда? Ну, ладно, я осмотрюсь вокруг. Потом появилась директор Ксения и сказала: «Подойдите к людям и посоветуйтесь». Здравствуйте, если я впервые с вами работаю, что мне делать в принципе? Ладно-ладно, я начал пытаться отстраниться и попытаться дать несколько советов. Я понял, что это чушь, и поставил перед собой задачу выполнить задачу. Тогда меня просто начали учить основам расстановки вещей и объяснять, что к чему. На следующий день то же самое: я не получил никаких учебных материалов, но мне пришлось давать советы всем, кто приходил.

Вторая смена закончилась и я подошла к кассиру Ксюше и спросила, когда я приду, потому что начальник уже ушла. Ксюша удивилась, что директор Ксения не взяла мой номер телефона. Ксюша взяла мой номер телефона и сказала: «Ксения тебе позвонит». А мне никто не позвонил. Кстати, собеседование было 5 августа, первый день 6 августа, второй день 8 августа, а сам я приехал в Ксению 12 августа. Она ответила: «Хорошо, приходи 14 августа и я к тебе еще приду». Ну пришла и передвинула всю полку, уже запомнила все акции, где все было, И хорошо справилась. После 6 часов работы я подошел к Ксении и спросил, стоит ли мне вернуться. Она сказала, что у меня все хорошо, но с покупателями недостаточно активно. Это интересно. Если я с вами только третий день и мне нужно время, чтобы обучиться, откуда оно возьмется? Я ей: «Может, ты просто не замечаешь меня и моей работы?» Но я работала, у меня болела нога, и я никуда не ходила, даже в ванную, шесть часов. Она мне ответила: «Вообще-то я все вижу и за всеми слежу». Дорогой, если на 3-й день я прихожу на 3 часа раньше тебя, как ты уследишь, ты не всегда в зале Идешь и куришь? Она предложила мне позвонить ей еще раз через два дня.

Как вы уже догадались, никакой компенсации за 16 часов работы я не получил.

Позже я пошел домой и решил почитать отзывы о работе в этой конторе. Было много историй о бесплатных стажировках на 3 дня и 6 часов. Это отличный способ получить бесплатную рабочую силу, не так ли?

Я не стал закрывать на это глаза и написал обращение на сайт tezenis.com «Почему ваша организация не соблюдает трудовое законодательство РФ» и написал вопрос и дал адрес? магазин. Мне ответили в течение 10 минут (обычно отвечают в течение 2 дней), извинились и попросили мои контактные данные.

В час дня следующего дня мне позвонила директор Ксения, с которой вы уже знакомы, и попросила договориться о ее немедленном увольнении и оплате рабочего времени.

Ну, вот и я с очень неприятной и злой женщиной, которая важнее директора магазина. У меня все оформлено и теперь жду перевода средств. Вот такая история, ребята. Пожалуйста, не стесняйтесь отстаивать свои права. Я делаю это не ради денег, я делаю это ради справедливости. Надеюсь, с другими девочками такого не произойдет. Рекомендую запомнить несколько положений трудового законодательства и сразу в первый же день попросить договор. Если скажут нет, просто бегите, не оглядываясь, и ничего хорошего оттуда не ждите.

Дыбенко пригласили на стажировку в «Тезенис» без предварительного собеседования. Я работала два дня, на 3-й меня пригласили зайти, она пришла и мне другой человек в грубой форме сказал: "Зачем ты пришел? Мы поговорили и решили, что ты нам не подходишь!" Могли ли они позвонить? Зачем звонить и просто не выполнять свои обязательства, ребята не видятся, вешают лапшу на уши и потом ничего не говорят. И да, за стажировку не платят, меня очень раздражает их поведение.