Я разместил свое резюме на сайте, и была открыта вакансия «Менеджер по персоналу». Мне позвонили и пригласили на собеседование. День назначен. Я прибыл в назначенное время. Звонок начинается у входа. Потребовалось несколько попыток, но наконец мне ответили. Они попросили меня подождать внизу. Я сидел там 10–15 минут, и наконец они спустились и схватили меня. Оказалось, что во время разговора HR-менеджер забыла, что у нас назначена встреча. Мы пошли в офис, и собеседование продолжилось как обычно. Обещали позвонить мне на следующий день и сказать ответ. Мне не перезвонили, и я позвонил сам себе, чтобы спросить, хочу ли я подождать, и получил ответ: «Решение еще не принято. Я воспринял это как отказ». Через неделю мне позвонил менеджер по персоналу и сказал, что меня нанимают и мне нужно выйти на работу в понедельник (заметьте, это была пятница, я в то время работал). Мне пришлось немедленно уйти в отставку, поскольку я согласился не работать сверхурочно. Я устроился на новую работу, и мне давали новости за первую половину дня и так далее, а потом после обеда я узнал, что Джин хочет со мной поговорить. Директор, меня это немного удивило, но HR-менеджер объяснила, что она приняла решение взять меня на работу, поэтому мне дали еще одно полноценное собеседование. Какое поколение придет после. Директор предложил поговорить с основателем компании. Я ждал основателя до 20.30 (хотя рабочий день заканчивается в 19.00) и наконец мне предложили остаться до завтра. На следующий день я вернулся на работу, как и планировалось. Через некоторое время мне позвонила менеджер по персоналу, чтобы поговорить. Из разговора с ней в моем сознании возникла такая картина: Говорят, что компания сейчас в затруднении и ее продают. . Это какое-то оборудование, а в общем у меня тупо нет денег, поэтому меня не берут на работу... Друзья посмеялись и сказали, что не слышали, чтобы кого-то так обманывали :)
Что нам делать А вы понять эту ситуацию?