Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Ооо иск будмар - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Краснодар   |

Они обманули с зарплатой. Генеральный директор – женщина «мастер на все руки» в строительной отрасли. Дорогой работодатель, вы можете научить зайца курить, а медведя кататься на велосипеде. Но разобраться в конструкции несложно, не нужно придумывать формулы, а главное, главный режиссер не может увидеть основные недостатки постановки. Она могла только кричать как сумасшедшая. Большая текучка не только в магазине, но и в администрации. Там был беспорядок, а столовая была дорогой и дорогой. Люди, проработавшие на заводе 15 и более лет, ушли добровольно. Но дорога в город Альмавиль открыта всем знакомым высоких гостей: Генеральному директору и «Королеве» в короне. Они думают, что самые умные и подлые люди будут жить вечно. Они думают, что все остальные — мусор. Они не ценят людей, что является большим недостатком для такого типа лидеров.

Отзыв написал

Краснодар   |

Эта работа для тех, кто любит воровать и специально обучен воровать цемент, электроды, металлы и другие бессмысленные вещи. Это делали все, кроме начальника СМУ Алексея Витальевича Мартыненко, менеджера, который управлял всеми объектами и лишал премий без предупреждения, но не брал на себя ответственность за это, валил все на директора, говорил, что она такая-сякая. Премий лишали каждый месяц из-за брошенных сварщиками отходов электродов, срывов сроков монтажа, начиная с первого дня постройки дома, получалось, что на этапе плиты нужно было построить три этажа и он так и не догнал план Один и тот же товарищ нанял всех сотрудников, и такое ощущение, что он закрыл глаза и принял физически больных, умственно отсталых (даже людей со странной внешностью) и алкоголиков. Их впоследствии уволили за то, что они выпили на рабочем месте возле шахты лифта (где они, вероятно, лежали в рвоте), а Мартыненко заявил: «Пусть работает, никому не позволяй это делать». Люди падали, все, кто был задействован в работе!» В семье были проблемы, кроме Мартиненко, который всегда был плохим парнем с усами... Была еще отдельная проблема с начальником, хотелось бы отметить бригадира Станислава. Александрович Павлов был прекрасным специалистом, который не выполнил бы объем проделанной работы профессионально, зарплата всем его подчиненным сократилась бы в два раза, производительность снизилась бы, и по его мнению работа всегда была бы плохой, ему не выдаются средства защиты. , хотя он его регулярно получает, рабочие покупают инструменты за свой счет, а в Павлове все заперто в контейнере. Но самый интересный разговор был с режиссером Алиферовой Натальей Владимировной, молодой женщиной, которая часто приходила на съемочную площадку с криками, ругательствами, как это делают женщины, когда их избивают или убивают, и ее крики заглушали перфоратор и работу башенного крана. Более того, эти крики часто не имеют значения; реальные проблемы часто остаются незамеченными; больше криков вызвано барахлом и ипотекой. Если вы получите работу, вы никогда не увидите больше 30 000 рублей, использованы цены 10-летней давности. Я отказался от 30 000, и за несколько месяцев 2019 года у меня была 21 000 благодаря усатому Мартыненко. Они стараются разместить людей пенсионного возраста из сельской местности, которых устраивает ежемесячная зарплата в 20 тысяч.

Отзыв написал

Краснодар   |

Привет всем кандидатам! Убедительно просим вас никогда не работать в «Будмар». Эта организация просто жестока по отношению к своим сотрудникам. Через 7 месяцев работы здесь я понял, что ты никто в организации и позвонить тебе нет никакой возможности, приходишь в отдел кадров, на тебя начинают кричать, как будто ты им что-то должен, я работал бетонщиком рабочий по трудовому договору, по сути каменщик материалов для стройки, простоев нет, спецодежду никто не ремонтирует. Даже перчаток не дают. Меня даже уволить нормально не могут, почему-то целый день приходится ждать Ее Величество главу отдела кадров, целый день, 2 недели после подписания заявления об отставке, не могли подготовить приказы о проделанной работе , поэтому для получения разрешения на работу мне пришлось пойти и согласовать объем работ, который, по словам мастера, не соответствовал реальной ситуации. В общем, это много рогов и копыт, зарплата каменщика равна зарплате уборщика в общественном туалете, а может и ниже, «но стабильно».

Оставить отзыв о работе в Ооо иск будмар

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3054

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41709

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51477

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47874

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28443

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25857

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119013

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей