Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в pick point - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

В этой компании я проработал недолго, но за это время все плохое выявилось. Колл-центр является дочерней компанией СПСР-экспресс. Немного дерьмовое место, где все рядом и старые друзья, которые во время смены позволяют друг другу делать все, что хотят. Они увольняют всех, кто им не нравится, и просят пожилых работников взять на себя их смены из-за нехватки людей. Обучение на низком уровне – смотришь, слушаешь, а потом понимаешь всю программу так, как хочешь. В случае неудачи, письменные объяснения и нервы будут на пределе. Получить высшую должность можно только благодаря связям. Менеджер сидит рядом с ним и открыто смеется с друзьями, обсуждая других сотрудников. Если ты не явишься на смену, тебя уволят, в какой бы ситуации ни случился инфаркт, ты сидишь и работаешь как хочешь, сам руководитель все это покроет ненормативной лексикой. За не предупреждение об уходе (даже если в документе есть уважительная причина) вас тоже уволят с такими же криками. Аналогично и во время сессии – начальник будет недоволен вашим отпуском и выскажет вам все в лицо. Попросить отпуск можно только найдя замену и сменив смену, даже в экстренных случаях. Никто никогда не придет к тебе. Сотрудников не ценят, поэтому их слишком мало. Начальник — психотический истерик, который, скорее всего, занимает должность через друга. Человек с высшим образованием и профессиональным опытом просто не позволил бы с собой такого обращения. Единственный плюс – зарплата выплачивается вовремя, но ее сумма минимальна. Но работать просто невозможно, мало кто выдержит такое отношение со стороны своего начальства за 20 тысяч. ежемесячно. Хуже руководства я не видел, хотя на первый взгляд компания вполне приличная!

Оставить отзыв о работе в pick point

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3015

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41673

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51441

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47814

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28422

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25827

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118995

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей