По великой глупости я совершенно случайно оказался в этом кабинете, просто кабинете, по-другому его не назовешь. Подозрения, наверное, должны были возникнуть в тот момент, когда вы заходите на их сайт - которого просто не существует, он такой же кривой, как и их непонятная система.
Жизнь меня еще не научила, что нужно сначала прочитать отзывы о компании, а потом идти на своеобразное «собеседование».

Я там фактически проработал меньше смены, потому что с первого дня «работы» на этом заводе у меня не сложились отношения с «начальником».


Отвратительное отношение к сотрудникам со стороны неизвестного человека. Никто даже не представился и не высказал свою позицию.
Когда в ответ на вашу вполне уместную просьбу перевестись в другое место, потому что стула в этом месте нет (!), когда изначально сказали, что работы нет, можно сесть, а сверху все это дождь с улицы дикий мороз, жалобы типа "кто ты вообще здесь такой, молчи".

Так что, дорогие мои, возможно, дети 15-17 лет будут танцевать под вашу дудку и ползать перед каждым, кто попытается сказать что-то вроде - я главный, а вы молчите, НО нормально и уважающие себя люди НИКОГДА здесь не будут работать.
Есть много дураков, которые терпят подобное и не отступают, когда кто-то уходит.



Если «начальство» позволяет себе вешать трубку и истерически кричать, вам придется 10 раз подумать, нужно ли вам это. ;)

Еще раз цитирую отзыв с этого сайта, в котором все описано на 100%:
"Менеджеров, маркетологов и всех из HR-отдела можно назвать абсолютно аморальными животными. Они знают, что ты не ничто ты здесь не заработаешь.Они знают,что надо это доить и максимально привыкнуть.Ты для них никто:один на тысячу.Они нарушают закон,прячутся от налогов .»


.

Работаю в этой компании несколько недель. Это произошло во время моего первого года обучения в колледже (2010). В том году мне было 16 лет. Я пошёл туда, потому что меня больше никуда не взяли. Когда мы проводим собеседования, мы должны учитывать честность компании, группы из 8-10 человек. Брали всех: молодых людей 14-18 лет. Беда еще не закончилась, контракт, который необходимо подписать, теперь серый и страшно представить. Ответственность, штрафы и т.д. и т. д. Работа 6 часов 5 дней в неделю. Однажды мне пришлось зайти в гримерку, между дверями (магазин Петроградка 7я), площадь 1,5 м2 + стойка + поток людей нос к носу. Конечно, есть постоянные проверки, штрафы за неправильно заполненные договоры (забыли написать контактный номер, как будто ничего не продавали), выговоры и штрафы за ненадлежащий внешний вид счетчика. Выглядит плохо - неплохо. Хотя ты впервые стоишь за ее спиной. В итоге за 2 недели: 6 часов * 10 дней = 60 часов я заработал 800 рублей. Половину я съел прямо из Макдональдса. Гай, мой коллега зарабатывает две-три тысячи в месяц. Суть в том, что в этом офисе вы никогда не заработаете денег. Менеджеров, маркетологов и всех, кто работает в HR, можно назвать абсолютно неэтичными животными. Они знают, что здесь невозможно заработать деньги. Они знают, что тебя нужно доить и использовать по полной. Ты для них никто: один из тысячи. Они нарушают закон, уклоняются от уплаты налогов. Три года спустя я все еще злюсь. И последнее: если вы уважаете себя, если вы нормально выглядите, если хорошо говорите, если вы умны и образованы, то никто никогда, никогда, никогда к вам не придет покупать сим-карту Билайн. Будь бедным, будь ужасным, будь неудачником и перед тобой откроются кошельки азиатов, пенсионеров и других менее образованных людей. Детка, сейчас холодно. Желаю всем удачного старта!