Если вы читаете этот обзор и не работаете там, то вам очень повезло, иначе словами не описать, каково работать в этом «сервисе».

Все начинается с того, что просматривая hh.ru (а не рекламу) вы натыкаетесь на привлекательные вакансии для начинающих специалистов от компаний сервисной группы, а еще проще — они вас сами набирают.

В Ростове это знаменитый сервиз Шаумяна №11, расположенный в подвале. Прием выглядит опрятно и опрятно, но то, что происходит за дверью за ресепшеном...

Вас приглашают на собеседование, вы заполняете форму и ждете звонка. Позвоните в течение часа – вас приняли на стажировку, на два дня, без оплаты. Мы здесь.

Мне особенно нравится, что вы занимали должность «помощника мастера», но на самом деле были «сотрудником КХД», плюс выполняли ряд других действий, которые, естественно, не были включены в вашу зарплату.

Конечно, обещали высокую зарплату, но по факту зарплата была 15 000 рублей + 50 рублей. За каждую включенную машину после освоения.

Какого черта, на вас прет куча техники, но я вам сразу скажу - денег вы не увидите.

Я работал у трех суперменеджеров, которых потом уволили/ушли сами/это надо подчеркнуть - Андрей Ким (Ким А.), Дима Галич (Д. Галич, Володя Скрипка. Эта «ОПГ» после ухода из 1-го СК создала «Сеть федеральных сервисных центров».

Программа как никогда проста - с вами подписывают субагентский договор, по сути они вам ничего не должны, а вы подписываетесь на финансовую ответственность.

Собираясь уходить, вы спрашиваете о деньгах - как будто все списывается на какое-то устройство, за которое вы отвечаете.

Обидно за тех, кто там работал\до сих пор там работает - когда я ушёл, они уже четыре месяца не видели зарплаты

Мне так и не выплатили полную зарплату, не надо ехать. Джоб, но нет - у меня был контракт со скрипачом, но он довольно быстро уволился.

P.S.: Этот обзор не был куплен. Молодец, Ираклий, Миша Бабаян (старший СХТ) – Здравствуйте.