Официального договора с сотрудниками нет, все обещания устные, а условия могут измениться практически в любой момент по усмотрению владельца. Программист не получил окончательную зарплату и поэтому не согласился там работать. Они каждый сезон набирают новых тренеров, спрашивают у них, сколько дней они могут работать, просят прийти на тренировку, а потом ждешь звонка на работу, иногда месяцами. Если вы приходите на работу, а клиент не приходит по вине менеджера, вас спокойно забирают без оплаты, хотя это и не ваша вина. Вам придется поехать на работу за город в Ленинградскую область. Первые выплаты новичкам будут удерживаться, чтобы они не могли отказаться от работы. В день работы вы можете подождать несколько часов оплаты, пока хозяйка в командировке. Забрав у гостей деньги, хозяйка тут же потеряла к ним всякий интерес, и тогда инструктору пришлось оправдываться некачественным оборудованием, сырыми дровами, гнилыми дровами, рваным тентом, сверху на гостей лили воду. грязь в туалете. Хотя все это не входит в обязанности инструктора и все проблемы от него не зависят.