Зарплата ниже, чем в городе, хотя обещания высокие (сотрудники зарабатывают 33 нетто, но зарплаты нет, а со временем, т. е. в январе, мае и т. д., отдыхаем за свой счет), текучесть кадров перед кризис был постоянный, работа тяжелая - нанимают за свой счет без гонораров, при этом всегда ищут повод урезать зарплату и часто это делают, конструкторское бюро - дом престарелых. , основное оборудование находится в состоянии ниже среднего, машины в действительно хорошем состоянии, что приводит к низкой эффективности работы – многие мелочи отнимают много времени. Сварщики сваривают - весь цех дымит, хоть он и новый, и сваривают краску, нержавейку, а ты дышишь. Сами сотрудники также не имеют желания повышать продуктивность труда – чем раньше вы это сделаете, тем больше времени потратите за свой счет. Если быть точным, то надо отметить - питаются бесплатно и хорошо, и за сверхурочную работу хорошо платят, когда была работа, то зарабатывали хорошо, хотя работают как лошади - по 12 часов в день и готовы отрезать кусок как только это попадёт начальству в голову.