Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Музей чак-чака - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Казань   |

Рекомендую туристам посетить музей. Идея воссоздать быт татар и рассказать гостям о наших традициях и быте меня поначалу очень вдохновила. Первые 2 месяца, подходя к дверям любимой работы, я не могла дождаться нового дня. Однако я бы дважды подумал, прежде чем пойти в музей и углубляться «за кулисами». Конечно, каждое рабочее место и каждый работодатель имеют свои недостатки. Но на некоторые из них нельзя закрывать глаза. В моем случае это была практически постоянная задержка выплаты заработной платы. Каждый месяц в оговоренный с начальником день я и все мои коллеги ждали желанного пополнения карты (ведь с дерева денег не сорвать). по разным причинам власти каждый месяц задерживали этот процесс на 3-4 дня, а иногда даже на неделю. Эта ситуация по-прежнему актуальна и, как я понимаю, ждать изменений нет смысла. Это очень удручает, ведь даже если одеться в одежду казанской купчихи 19 века, в 21 веке все равно нужно выжить.

Отзыв написал

Казань   |

Не рекомендуется работать в музее Чак-Чака (Парижской Коммуны 18а), для заведения, которому всего 2 года, большая текучка кадров, практически полное обновление коллектива за 3-5 месяцев, а это слишком дорого. . много. Если работодатели не устранят эту текучесть кадров, значит, это им на пользу. Очень хорошие вакансии на работу экскурсоводом «Хозяйка», администратором «Хозяйка магазина» и работа в уютном татарском доме, в красивом костюме, без опыта работы, но со знанием иностранных языков, способны привлечь романтических и наивных людей. Поработав над ним некоторое время (минимум две недели), вы поймете всю суть. Должностной инструкции здесь нет, поэтому режиссеры сами придумывают себе любые обязанности, помимо художественно озвученных экскурсий и накрытия столов на 40 человек. , и мыть посуду вручную (все это нужно делать в 30-минутных перерывах между экскурсиями, всего 7 экскурсий по 1 часу в день) Вы будете: - Креативить (что круто), но их заставят Например, вы занимаетесь вышивкой, а потом продаете свою работу в магазине, вам заплатят в 4 раза меньше прибыли.

- Когда вы не собираетесь в поход, станьте штукатуром и маляром

- Вы будете просто в клопах, потому что вы домохозяйка, а значит выполняете все домашние дела (приносите и выносите чай) ) уборка, мытье полов, покупки на рынке для своих друзей...) просто за мизерную зарплату на тебя могут напасть, нагрубить, унизить за то, что ты делаешь не так, как они хотят, если ты возражаешь, они кричали бы. . на этот раз.

Второе. С вами не подписывают трудовой договор (обещают и накормят завтраками), поэтому запросто могут оштрафовать, просто вычтя сумму из зарплаты без предупреждения.

Третье. Отсутствие системы стимулирования. Вы можете брать последовательные экскурсии в течение 1 дня или только одну – это никак не повлияет на вашу зарплату.

Четвертое. Из-за высокой текучести кадров ощущалась нехватка кадров. Таким образом, даже если вы позвоните утром, вас могут вызвать на работу в любой выходной, и, несмотря на ваши планы на выходные, вам придется выйти на улицу, потому что вас могут уволить за отказ. А работать можно и на другой персонал, потому что все взаимозаменяемы (нет фиксированного графика)

Пятое. Многие планируют уйти.

Жаль, что команда очень хорошая и все высокообразованные.

Работа несерьезная, но не подходит для подработок, так как запрещено работать в другом месте. В конце концов, это их дело и они могут делать все, что хотят. В целом, если вы хотите почувствовать себя в доме настоящего купца, работающего на богатого бизнесмена 19 века (музей рассказывает о жизни 19 века), дерзайте.

Оставить отзыв о работе в Музей чак-чака

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2973

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41652

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51420

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47709

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28401

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25815

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118971

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей