Заработная плата может быть приличной, но в сфере общественного питания постоянная текучесть кадров. По их словам, сотрудникам приходится терпеть нервные выходки руководителя, который к тому же не уважает чужое время. Набирают на собеседования несколько десятков человек для «стажировки», могут сделать это за два месяца. Они тычут вам нос за каждую ошибку. Несколько доносов на Ваши слова в адрес начальства со стороны других сотрудников. На собеседования и «стажировки» может уйти много времени, после чего ответят – перезвоню, поеду домой. Прийти можно, но ненадолго, вы постоянно будете слышать имя руководителя, как все трясутся при ее виде и какой она тиран, заставляющий сотрудника работать без больничного в условиях высоких температур, потому что никого нет. туда уйти. Стоит ли мне идти туда работать? Да, если ты готов терпеть и если ты совершенен среди пятидесяти призванных.