Начну с того, что устроилась в это Антикафе для себя, сидеть дома не хотелось, поэтому искала место поближе к дому, с приятной атмосферой. Моя первая встреча с одним из владельцев прошла достаточно неформально, где человек в своей речи использовал ненормативную лексику, что меня немного обеспокоило, ведь я взрослый человек, с большим профессиональным опытом и образованием, повидавший многое, но имею никогда раньше не испытывал ничего подобного. Евгений, ведь так зовут одного из владельцев, мне все показал, все рассказал и, несмотря на вышесказанное, я решил, что могу рискнуть и попробовать. Несмотря на это, антикафе отвечало моим рабочим требованиям. По условиям: 1. Ставка 100 рублей в час (очень мало, но для меня это было не так важно); 2. Работа с 12 до 00; 3. Вы распространяете изменения по своему усмотрению; 4. Регистрации естественно НЕТ (но при этом попросили копию паспорта, которую я, к счастью, не предоставил) Что касается изменений, то менеджеры пошли на уступки, так как у них огромная текучка кадров, ни один не оставался надолго. Нанимали даже несовершеннолетних, но об этом позже. Я успешно прошла стажировку и приступила к работе. В процессе выяснилось, что другие администраторы не знали тарифа 100 рублей в час, у них у всех была ставка 80 рублей в час. Я, конечно, позвонил Жене, чтобы уточнить эту информацию. Он мне сказал, что да, у всех 80, но мы хотим повысить зарплату некоторым сотрудникам (одним словом все не понятно). Через некоторое время я встретил второго менеджера. Ира, жена Жени. Два вида. Если Женя изначально не вызвала у меня отрицательных эмоций, то Ира за долю секунды вызвала у меня двоякие чувства. Да, у него есть деловое чутье, но это всего лишь иллюзия. Этих людей не интересует, кто вы, откуда, что вы умеете, каковы ваши достижения. Ты раб! Когда встречаешь Иру (Гитлера истеблишмента), сразу чувствуешь безразличие друг к другу. Поскольку в тот день, когда я познакомилась с Ирой, муж встретил меня после работы, у него тоже была возможность познакомиться с этими «замечательными» работодателями. Тогда он сразу сказал мне, что что-то не так. Во время стажировки узнать все подробности у других администраторов было невозможно, поскольку в комнате стояли камеры, записывающие звук, и никто не рисковал обсуждать ситуацию. В любом случае ты работаешь один в смену. При общении с «руководством» я сразу указал, что ищу работу не потому, что она мне нужна, а для себя. И если меня что-то не устроит, я уйду. Все все поняли, претензий не было. И вот настал день повышения ставок. P.S. Отмечу, что такой график противоречит законодательству РФ и тем более несовершеннолетним, которых они также заставляют работать по такому графику. А отсутствие медицинской документации у сотрудников также является нарушением требований, предъявляемых к предприятиям пищевой промышленности. Ребята, вы с ума сошли???? Это был единственный вопрос, который я хотел задать. Я не стал долго ждать и написал в группе, что очень сожалею, но меня это не устраивает и мне пришлось решать вопрос оплаты отработанных мной смен. И вместо того, чтобы решить со мной эту проблему, Ира только находила время, чтобы показать ей «фи». Со словами «Удачи» она удалила меня из группы. Тогда я ей написала, что конечно желаю ей "удачи", но вопрос с оплатой надо решать. Она проигнорировала это. Через какое-то время мне начал звонить Женя. Я не ответила на звонок (меня просто трясло от такого отношения) и написала, что не собираюсь ни с кем разговаривать. Меня не устраивает их рабский труд и равнодушие друг к другу. Я задал вопрос, на что имею полное право, но меня проигнорировали. На что я получил ответ, что мне никто платить не будет. Сказать, что я был в ярости, было бы преуменьшением. Хочу подчеркнуть, что я выполнял свою работу добросовестно, вызывал у клиентов положительные эмоции, которые вызывали у них желание приходить ко мне в смены, решал технические задачи, которые до меня почему-то никто не думал решать, я следила за чистотой и порядком, и никто никогда меня не подводил. После всей этой неразберихи мне написала моя заместительница с вопросом, что и как, потому что хотела уйти и боялась, что ее обманут. И в ее случае ей очень нужны были деньги. Итог: у них остался один сотрудник (и это Жениный племянник), новых найти не могут, никто у них работать не хочет. Вместо того, чтобы улучшить условия труда, они, наоборот, ухудшают положение работников и себя. От всей души желаю, чтобы к ним больше никто не приходил работать и чтобы они их закрыли, чтобы не подвергать страданиям добрых и совестливых людей. «Бизнес» таких людей надо топить во что бы то ни стало!