Отвратительное руководство.

Я пошел в HR на собеседование и не прошло и 5 минут после собеседования, как мне пришло приглашение «стажироваться» на один день. Поставленные передо мной задачи не имеют никакого отношения к моей должности. Например, мне пришлось создать список клиентов и контактов в Excel. Когда я спросил, почему я трачу весь день на составление списков клиентов, хотя мне следует искать потенциальных сотрудников и обзванивать кандидатов, ответ был: «Убери ее с глаз долой». Я не понимаю их отношения к людям. Девушки, провожавшие меня до выхода, пытались меня успокоить и не произвести на меня слишком негативного впечатления, но безуспешно.

Ни минуты опоздания (что совершенно непонятно мне, как человеку, работающему гибко), ну да ладно. Со временем к ответственности можно привыкнуть, но отношение руководства было, мягко говоря, отвратительным.

Мой перерыв на обед длился ровно 15 минут, пришлось бежать в ближайшую кофейню, а бариста там тоже хамила.

Я рад, что не остался в этом гибельном месте. У меня было собеседование в декабре, и шесть месяцев спустя негатив все еще сохранялся. Я рекомендую держаться подальше от этого места, если вы не мазохист.

Время прошло, но мне до сих пор жаль, что я провел целый день в этой компании.

Нас пригласили на собеседование в бизнес-центр Галерея Чижава, я позвонила Александру и он сказал, что ему потребовалось 7 и 30 минут, чтобы дойти до вас и одним словом я не терял ничьего времени, но ругаться нельзя, дон Пойду позвоню, даже там уроды сидят. Если вы не хотите общаться, зачем приглашать людей на собеседование.

Не серьезно. Забавный. Пойдем. Абсолютная чушь! Он не подойдет тем, кто хочет заняться чем-то практичным и полезным, кто ищет работу хотя бы наполовину приличную, кто не любит назойливость, манеры, жеманность и ложную вежливость, потому что вам придется выжимать ее из себя. себя, если по какой-то причине ты согласишься на эту работу. Однако, если вы не против провести несколько часов два дня подряд, отправляйтесь туда и наслаждайтесь :D Почему два дня? Потому что самое интересное будет не на собеседовании, а во время стажировки))) Приходя на тренинг, вас попросят скопировать в свой блокнот материалы невиданной ценности, такие как: (здесь должен быть список важнейшие кредо государственного театра, что-то о "ловле" и так далее, о различных спидвеях, о которых у меня не хватает смелости заявить публично, вдруг будут обнаружены конкурентами и, прежде всего, коммерческой тайной, сами понимаете). Хочу подчеркнуть, что этот текст, однажды распечатанный на принтере, не будет распечатан для вас в другом экземпляре, ну просто это не предусмотрено, так что пишите сами, от руки. Так. Вы написали? Теперь вот несколько листов бумаги с расположением залов театра и расположением в них мест, скопируйте их. Между тем, у вас есть уникальная возможность увидеть цирк изнутри. Человек, работающий там, называет так называемую клиентов (далее их будем называть бедняками), и его задача – продать бедняку ​​билеты. Каждый делает это как может, кто-то бормочет снова и снова: "Грех не пойти на этот спектакль. Грех не пойти!" Кто-то делает вид, что восторженно кричит о впечатляющем успехе этой акции, кто-то ведет себя нетипично для человека, настолько, что стыдно за это взяться. Все в процессе. Художники из этих бедных продавцов, как правило, не очень хорошие, но заработать денег нужно, поэтому избавляйтесь от них, как можете. Простое предложение ничего не даст, вам придется держаться за беднягу и забивать ему голову билетами, чтобы ему это не сошло с рук. И наконец, кульминация – директор САМОДУРА! (Я даже шапку не стесняюсь носить). Этот худощавый, но модно одетый мужчина раздавит перед вами своих помощников и в один прекрасный момент порекомендует выбрать для работы более откровенный наряд. Все это делается и высказывается без стеснения, в государственном театре царит атмосфера высочайшего корпоративного доверия, нет необходимости в секретности. В итоге уходишь домой немного раздраженный всем увиденным и с чувством непонимания всех этих разновозрастных людей, занимающихся такой фигней, не приносящей никакой пользы и называющей это работой. Опять же, это НЕ СЕРЬЕЗНОЕ НО. Те люди, которые там работают, если бы они больше ценили себя, могли бы найти что-то более достойное взрослого, потому что я не думаю, что там работают только студенты. Почти у всех косноязычие. Вкратце: 1) Название "Гостеатр" завораживает 2) Странный, очень странный вид бизнеса 3) Никаких перспектив 4) Много там не заработаешь Сами ребята Они могут быть весьма милыми, и помощники мне очень понравились. Их работа глупа. Шоу тоже могут быть хорошими, но если вы уже являетесь театралом или вдруг изъявили желание им стать на какое-то время, вы войдете в театр, не пробираясь предварительно внутрь. Не думаю, что нужно продавать туда билеты таким сомнительным способом: сгоряча, очень навязчиво, порой совершенно нецивилизованно. У меня все.