Расскажу вам историю нерадивого работодателя. Знаю знакомого, который нашел работу в этой компании (Байкал Инновация) сайт Байкал24, несмотря на его постоянные просьбы, он не получил трудовой договор, первое нарушение, компания не предоставила медицинский полис, второе нарушение, зарплату была задержана. При третьем нарушении заработная плата была "зачеркнута" и налоги не были перечислены в полном объеме. Это четвертое нарушение. После этого, в декабре, его уволили, и они не встали на учет в службе труда. На вопрос, почему, работодатель Сергей Бредихин ответил, что, поскольку вы подали заявление в трудовую инспекцию, регистрацию вы не получите. Таким образом, компенсация не была выплачена, в результате сокращения работодатель был обязан выплатить работнику среднемесячную заработную плату за три месяца. Средний доход – 10 000 рублей. Предполагается, что прокуратура приняла дело к рассмотрению и передала дело в суд. Кстати, губернатор Иркутской области, видимо, не подозревая о существовании такого сайта, а точнее о столь серьезных нарушениях, вручил Сергею Бретихину новогоднюю премию в размере 5000 рублей. почему ты спрашиваешь? Потому что он нарушил права рабочих?